Top 5 des services d'externalisation RH pour lancer votre petite entreprise en 2021

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Lorsqu'un emploi nécessite des compétences et des connaissances spécialisées, vous faites appel à des experts. Vous trouvez un qualifié assistant virtuel lorsque vous avez besoin d'un jeu de mains supplémentaire. Vous engagez un avocat d'affaires lorsque vous avez besoin de conseils sur des contrats importants.

Vous utilisez l'externalisation des ressources humaines lorsque vous avez besoin de l'aide d'un expert pour vous conformer aux politiques et gérer efficacement votre petite entreprise .



Si vous n’êtes pas encore en train de faire la dernière, c’est le bon moment pour commencer. Externalisation RH peut vous faire gagner du temps, de l'argent et du stress, et ce ne sont là que les principaux avantages.

Cet article explique tout ce que vous devez savoir sur la tendance de l'externalisation des ressources humaines et se penche même sur les meilleurs services d'externalisation pour 2021, tels que Bambee HR , peut faire pour vous.

Table des matières

Qu'est-ce que l'externalisation des ressources humaines (RH)?

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Externalisation RH est lepratique consistant à obtenir des services de ressources humaines et une expertise provenant de sources extérieures à votre entreprise. Le plus souvent, ces sources externes sont des sociétés d'externalisation des ressources humaines, telles que Bambee HR , qui peut vous mettre en contact avec des experts qui n'ont besoin d'aucune formation pour intervenir immédiatement et vous aider dans tout, du développement de politiques avancé aux tâches administratives.

Les services d'externalisation RH, parfois appelés HRO, comprennent deux sous-types clés de services:

Quelles fonctions RH peuvent être externalisées?

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Fonctions RH les plus souvent externalisées ( Enquête HRO ):

  • Conseil RH
  • Administration des avantages
  • Suivi du temps
  • Services d'assurance
  • Gestion des performances

Fonctions RH supplémentaires:

  • Administration de la paie
  • Tenue de livre compte
  • Comptabilité
  • La gestion des clients
  • Gestion de la conformité aux politiques
  • revendications au chômage
  • Élaboration de politiques
  • Formation et coaching du personnel
  • Conformité au droit du travail
  • Licenciement des employés
  • Audit et aide à la demande de salaire
  • Gestion des talents

Pourquoi l'externalisation des ressources humaines est-elle importante pour les petites entreprises?

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L'externalisation des ressources humaines peut aider les petites entreprises (en particulier celles dont le capital financier et humain est limité) à bénéficier d'un soutien haut de gamme qui répond à tous les indicateurs d’efficacité de la Society for Human Resource Management , y compris l'accès, la disponibilité, la fiabilité et une communication adéquate.

L'externalisation des ressources humaines aide les petites entreprises à faire ce dont elles ont besoin, à savoir:

Concentrez-vous sur la croissance, pas sur l'administration.

  • Lorsque les employés et chefs d'entreprise qui ne sont pas des experts en RH (comme Bambee ) tentent d'effectuer des tâches RH essentielles, ils peuvent facilement perdre un temps précieux à simplement essayer de comprendre les réglementations et les exigences administratives. L'utilisation de l'externalisation des ressources humaines peut libérer du temps pour la planification stratégique.

Prenez soin de leurs employés.

  • Ne sous-estimez pas l’élément «humain» des ressources humaines. L'externalisation professionnelle des ressources humaines garantit aux employés les avantages, les soins, la formation et le soutien dont ils ont besoin pour se sentir valorisés. ( Conseil: fournissez un solide soutien RH avec d'autres moral-boosters pour que les employés se sentent vraiment apprécié . )

Suivez des règles et des règlements compliqués.

  • Les réglementations et exigences en matière d'emploi locales, étatiques et fédérales varient d'un état à l'autre et changent aussi souvent que possible. 75 fois par an . ( C’est beaucoup de choses à suivre, surtout si cela n’est pas votre seule responsabilité. )
  • Un professionnel des ressources humaines dévoué et externalisé connaîtra les règles et les changements, ce qui vous aidera à éviter des amendes ou pire, des frais de litige qui épuisent les affaires. ( Il y a une raison pour environ 28% de répondants à cette enquête a cité le «risque plus faible» comme une raison impérieuse d'externaliser les RH. )

Pratiquez les dépenses intelligentes.

  • L'externalisation des services RH peut aider les entreprises à optimiser leurs dépenses de diverses manières. ( En fait, près de 80% des personnes répondant à un Sondage Deloitte sur l'externalisation ont déclaré que les fournisseurs avaient satisfait leurs attentes axées sur les coûts )
  • L'externalisation des ressources humaines peut aider les entreprises à réduire les dépenses et les risques liés à l'embauche d'une équipe RH à plein temps tout en maintenant la conformité et le soutien adéquat des employés.
  • Les professionnels des ressources humaines externalisés possèdent une expertise et des connaissances, ils peuvent donc également vous aider à obtenir les meilleures offres sur les meilleurs avantages, la meilleure couverture et d'autres services et systèmes à l'échelle de l'entreprise.

Les meilleurs services d'externalisation des ressources humaines pour les petites entreprises

1) Bambée

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Gardez ces mèmes «dans votre poche arrière» pour ces rares moments où vous avez besoin d'un rappel externe de votre talent. (Ils sont également parfaits lorsque quelqu'un que vous connaissez a besoin du même rappel.)

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Augmentez le bonheur des vendredis avec des mèmes qui célèbrent le fait que c'est vendredi.

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Des mèmes pour quand tu ne peux pas et que tu veux en rire

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Nous aimons tous notre travail, mais il y a des moments… Vous connaissez la suite.

Lorsque ces moments vous envahissent, ne les laissez pas gâcher votre journée. Riez-en avec ces mèmes. Rire fait du bien, il est donc logique d’avoir quelques rires lorsque vous vous sentez stressé. Mais il s'avère que le rire ne fait pas que ressentir bon, mais il offre également de nombreux avantages notables pour la santé. Selon HelpGuide.org , une ressource en santé mentale en ligne, le rire peut:

  • Détendez les tensions et les muscles
  • Renforcez votre système immunitaire
  • Libère des endorphines, un produit chimique naturel pour le bien-être dans notre cerveau
  • Augmentez le flux sanguin sain pour le cœur
  • Brûler des calories

Commencez à rire avec ces mèmes:

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Le memeverse est pratiquement illimité et vous ne pouvez jamais avoir trop de mèmes. Où trouvez-vous vos mèmes? Dites-nous où nous pouvons trouver d'autres mèmes hilarants de directeur de bureau.

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