Lorsqu'un emploi nécessite des compétences et des connaissances spécialisées, vous faites appel à des experts. Vous trouvez un qualifié assistant virtuel lorsque vous avez besoin d'un jeu de mains supplémentaire. Vous engagez un avocat d'affaires lorsque vous avez besoin de conseils sur des contrats importants.
Vous utilisez l'externalisation des ressources humaines lorsque vous avez besoin de l'aide d'un expert pour vous conformer aux politiques et gérer efficacement votre petite entreprise .
Si vous n’êtes pas encore en train de faire la dernière, c’est le bon moment pour commencer. Externalisation RH peut vous faire gagner du temps, de l'argent et du stress, et ce ne sont là que les principaux avantages.
Cet article explique tout ce que vous devez savoir sur la tendance de l'externalisation des ressources humaines et se penche même sur les meilleurs services d'externalisation pour 2021, tels que Bambee HR , peut faire pour vous.
Table des matières
- Qu'est-ce que l'externalisation des ressources humaines (RH)?
- Quelles fonctions RH peuvent être externalisées?
- Pourquoi l'externalisation des ressources humaines est-elle importante pour les petites entreprises?
- Les meilleurs services d'externalisation des ressources humaines pour les petites entreprises
- Les gens posent également ces questions sur l'externalisation des ressources humaines
Qu'est-ce que l'externalisation des ressources humaines (RH)?
Externalisation RH est lepratique consistant à obtenir des services de ressources humaines et une expertise provenant de sources extérieures à votre entreprise. Le plus souvent, ces sources externes sont des sociétés d'externalisation des ressources humaines, telles que Bambee HR , qui peut vous mettre en contact avec des experts qui n'ont besoin d'aucune formation pour intervenir immédiatement et vous aider dans tout, du développement de politiques avancé aux tâches administratives.
Les services d'externalisation RH, parfois appelés HRO, comprennent deux sous-types clés de services:
- Organisations professionnelles d'employeurs (PEO) , qui gèrent souvent les employés avec les clients et fournissent également des services RH et administratifs clés.
- Organismes de services administratifs (ASO) , qui fournissent des services RH et administratifs clés.
Quelles fonctions RH peuvent être externalisées?
Fonctions RH les plus souvent externalisées ( Enquête HRO ):
- Conseil RH
- Administration des avantages
- Suivi du temps
- Services d'assurance
- Gestion des performances
Fonctions RH supplémentaires:
- Administration de la paie
- Tenue de livre compte
- Comptabilité
- La gestion des clients
- Gestion de la conformité aux politiques
- revendications au chômage
- Élaboration de politiques
- Formation et coaching du personnel
- Conformité au droit du travail
- Licenciement des employés
- Audit et aide à la demande de salaire
- Gestion des talents
Pourquoi l'externalisation des ressources humaines est-elle importante pour les petites entreprises?
L'externalisation des ressources humaines peut aider les petites entreprises (en particulier celles dont le capital financier et humain est limité) à bénéficier d'un soutien haut de gamme qui répond à tous les indicateurs d’efficacité de la Society for Human Resource Management , y compris l'accès, la disponibilité, la fiabilité et une communication adéquate.
L'externalisation des ressources humaines aide les petites entreprises à faire ce dont elles ont besoin, à savoir:
Concentrez-vous sur la croissance, pas sur l'administration.
- Lorsque les employés et chefs d'entreprise qui ne sont pas des experts en RH (comme Bambee ) tentent d'effectuer des tâches RH essentielles, ils peuvent facilement perdre un temps précieux à simplement essayer de comprendre les réglementations et les exigences administratives. L'utilisation de l'externalisation des ressources humaines peut libérer du temps pour la planification stratégique.
Prenez soin de leurs employés.
- Ne sous-estimez pas l’élément «humain» des ressources humaines. L'externalisation professionnelle des ressources humaines garantit aux employés les avantages, les soins, la formation et le soutien dont ils ont besoin pour se sentir valorisés. ( Conseil: fournissez un solide soutien RH avec d'autres moral-boosters pour que les employés se sentent vraiment apprécié . )
Suivez des règles et des règlements compliqués.
- Les réglementations et exigences en matière d'emploi locales, étatiques et fédérales varient d'un état à l'autre et changent aussi souvent que possible. 75 fois par an . ( C’est beaucoup de choses à suivre, surtout si cela n’est pas votre seule responsabilité. )
- Un professionnel des ressources humaines dévoué et externalisé connaîtra les règles et les changements, ce qui vous aidera à éviter des amendes ou pire, des frais de litige qui épuisent les affaires. ( Il y a une raison pour environ 28% de répondants à cette enquête a cité le «risque plus faible» comme une raison impérieuse d'externaliser les RH. )
Pratiquez les dépenses intelligentes.
- L'externalisation des services RH peut aider les entreprises à optimiser leurs dépenses de diverses manières. ( En fait, près de 80% des personnes répondant à un Sondage Deloitte sur l'externalisation ont déclaré que les fournisseurs avaient satisfait leurs attentes axées sur les coûts )
- L'externalisation des ressources humaines peut aider les entreprises à réduire les dépenses et les risques liés à l'embauche d'une équipe RH à plein temps tout en maintenant la conformité et le soutien adéquat des employés.
- Les professionnels des ressources humaines externalisés possèdent une expertise et des connaissances, ils peuvent donc également vous aider à obtenir les meilleures offres sur les meilleurs avantages, la meilleure couverture et d'autres services et systèmes à l'échelle de l'entreprise.
Les meilleurs services d'externalisation des ressources humaines pour les petites entreprises
1) Bambée
meme]
Office Manager Workload Memes
Les OM ont généralement plus de travail qu'ils ne peuvent jamais rêver de terminer. Lorsque le travail s’empile vraiment, le stress n’aide pas et l’augmentation de la ivité ne semble pas faire de brèche, l’humour peut être la clé pour avoir un impact sérieux.
- Avalanche de charge de travail
- Les collines sont vivantes… de travail.
- Partir à 18h? Probablement pas.
- Lorsque vous avez tant à faire, vous êtes soulagé lorsque vous réalisez que le téléphone que vous entendez n’est pas le vôtre .
- Les OM portent beaucoup de chapeaux
Travail D'équipe Memes
La rédaction d'e-mails réfléchis prend du temps et des efforts. Parfois, un bon mème de travail d'équipe peut contribuer grandement à encourager vos collègues à travailler ensemble ou à leur dire à quel point vous appréciez leurs partenariats.
- Ces pandas inspireront n'importe qui à aider l'équipe.
- Nous allons tous plus loin lorsque nous travaillons ensemble.
- Un jeu de football bien exécuté pourrait être exactement ce dont vous avez besoin pour célébrer le dernier exemple brillant de travail d'équipe.
- Quand ton équipe te rend si heureuse tu pourrais chanter
- Appelez votre équipe avec le héros de cinéma le plus chic du monde
- La meilleure équipe jamais constituée!
- Bravo à une équipe incroyable.
- Quand tu veux jouer c'est plutôt cool.
Mèmes De Bureau
Les mèmes peuvent même fournir une motivation supplémentaire dont vous (ou quelqu'un que vous connaissez) a besoin pour exécuter une liste de tâches. Voici des mèmes spécialement sélectionnés pour de nombreuses tâches auxquelles les OM sont confrontés au quotidien.
Essayer d'être incroyablement if. Réalignez vos intentions pour une ivité ultime avec des mèmes de motivation.
- Encourager Comme
- Lorsque vous avez besoin d'être génial un lundi.
- Tu as ça .
- Dites-vous que vous êtes un requin…
Planification des réunions. Chaque réunion est différente, mais chaque processus de planification de réunion a certaines choses en commun. Vous pouvez extraire beaucoup d'humour de ces mèmes de réunion de manager.
- Si vous êtes vraiment enthousiasmé par les points de l’ordre du jour… (Regardons les choses en face, qui ne l’est pas?)
- Soyons honnêtes sur toutes les réunions de planification que vous aurez .
- Ce que les gens pensent lorsque vous leur dites sur quoi vous travaillez.
- Une blague de papa sur la planification de réunions n'a jamais fait de mal à personne
Commander des fournitures. Oui, tous les bureaux ont des fournitures et tous les bureaux ont quelqu'un qui doit les commander.
- Comme trouver un aliment de base dans une botte de foin.
- Pouvez-vous vraiment avoir trop de notes autocollantes?
- Lorsque les gens ne vous comprennent tout simplement pas (et votre passion pour les fournitures de bureau)
- le ours nécessités de fournitures de bureau.
- Fête des fournitures!
- L'exemple que vous donnez lorsque les gens disent que l'achat de fournitures de bureau n'est pas amusant
Memes quand vous avez besoin d'un regain de confiance
Gardez ces mèmes «dans votre poche arrière» pour ces rares moments où vous avez besoin d'un rappel externe de votre talent. (Ils sont également parfaits lorsque quelqu'un que vous connaissez a besoin du même rappel.)
Memes pour lundi matin
Les lundis peuvent être difficiles, mais il n'y a vraiment rien que vous ne puissiez pas mémoriser.
- Lorsque vous savez qu'il est temps d'être if, mais il y a toujours une autre tentation Internet qui vous empêche de commencer votre semaine du bon pied.
- Des visages de chiens adorables font que le lundi se sent moins comme le lundi.
- La danse s'améliorera n'importe quel lundi.
Memes pour vendredi après-midi
Augmentez le bonheur des vendredis avec des mèmes qui célèbrent le fait que c'est vendredi.
- Cet enfant excité vit dans presque tout le monde quand le vendredi arrive.
- Lorsque vous réalisez que c'est vendredi et que vous ne pouvez tout simplement pas retenir ce ressort supplémentaire dans votre démarche.
- Les Corgis savent faire la fête le vendredi.
- Quoi de mieux que votre collègue qui vous rappelle que c'est vendredi? Morgan Freeman vous rappelle que c'est vendredi.
- Si vous avez perdu la trace des jours, vous ressemblerez probablement à quelque chose comme ça vendredi prochain…
- Un visage universel du vendredi
- Sourire; C'est vendredi.
- TGIF! Est-il encore temps de danser? (C'était une question piège; il est toujours temps de danser.)
Des mèmes pour quand tu ne peux pas et que tu veux en rire
Nous aimons tous notre travail, mais il y a des moments… Vous connaissez la suite.
Lorsque ces moments vous envahissent, ne les laissez pas gâcher votre journée. Riez-en avec ces mèmes. Rire fait du bien, il est donc logique d’avoir quelques rires lorsque vous vous sentez stressé. Mais il s'avère que le rire ne fait pas que ressentir bon, mais il offre également de nombreux avantages notables pour la santé. Selon HelpGuide.org , une ressource en santé mentale en ligne, le rire peut:
- Détendez les tensions et les muscles
- Renforcez votre système immunitaire
- Libère des endorphines, un produit chimique naturel pour le bien-être dans notre cerveau
- Augmentez le flux sanguin sain pour le cœur
- Brûler des calories
Commencez à rire avec ces mèmes:
- La journée peut vous jeter plus que vous ne pouvez vraiment en supporter, mais au moins vous pouvez faire de votre mieux, comme ce chaton.
- Vous savez que vous aimez vraiment votre travail. Tu fais.
- En tant qu'OM, vous devez prendre toutes les demandes au sérieux. Même quand cela n’a aucun sens. (Vous êtes tout à fait autorisé à en rire cependant.)
- Je continue d'appuyer sur la touche d'échappement ... Mais je suis toujours là. Grumpy Cat est une évidence quand vous vous sentez juste un peu… enfin, grincheux.
- Lorsque les choses deviennent incontrôlables, mais que vous ne pouvez pas vous résoudre à l'admettre.
- Un pingouin en colère peut toujours vous rappeler que vos problèmes ne sont probablement pas aussi graves que vous le pensez.
- Regarder des bébés paresseux dans un seau pourrait bien être la clé pour égayer une mauvaise journée.
- Votre mauvaise journée pourrait toujours être pire. Vous pourriez avoir une mauvaise journée de plumes.
- Est-ce vraiment si grave? Est ce que c'est vraiment? Jetez un œil à ce chiot en colère et répondez à nouveau.
- Il n'est peut-être pas professionnel de faire un visage aussi impertinent au travail. Heureusement, vous avez une image de tortue à œil latéral où vous pouvez canaliser toute votre attitude .
- Les humeurs sont cycliques. Certains experts disent qu'il est plus sain de ressentir ce que vous ressentez pour pouvoir, éventuellement, passer à autre chose. Vous savez que vous ne détestez pas vraiment tout, mais cela peut être amusant à ruminer pendant un moment.
- Rude journée? Tu n'es pas seul.
- Ce mème peut faire tout ce que vous voulez faire, vous n'avez donc pas à vous soucier de vous faire prendre.
- Si vous avez l’impression que tout le monde a perdu l’esprit, c’est probablement le visage que vous ferez.
- Croyez-le ou non, il y a un point de rupture lorsque tout ce que vous trouvez ennuyeux vous fait soudainement rire de façon hystérique.
- Peu importe ce qui se passe en une journée, n'oubliez pas de garder la tête haute comme un roi.
Le memeverse est pratiquement illimité et vous ne pouvez jamais avoir trop de mèmes. Où trouvez-vous vos mèmes? Dites-nous où nous pouvons trouver d'autres mèmes hilarants de directeur de bureau.
(PS - Si vous êtes Office Manager, rejoignez notre groupe privé FB ici . C’est un endroitpour vous connecter, collaborer et partager des conseils sur la façon de surmonter le large éventail de défis auxquels vous êtes confronté dans votre rôle.)
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