Les 40 meilleures entreprises de bien-être d'entreprise qui transforment la santé et le bonheur au travail

meilleures entreprises de bien-être dChez Dcbeacon, nous vivons selon la devise «La santé avant tout.» En fait, c’est la première - et sans doute la plus importante - de nos cinq valeurs fondamentales.

À notre avis, la santé est toujours à la case départ.

Vous ne pouvez pas être un bon patron, coéquipier, ami ou conjoint sans prendre d'abord soin de vous. Et nous ne sommes pas les seuls. De plus en plus d'entreprises constatent que des employés en meilleure santé sont également plus heureux et plus ifs. Une étude du revue de Harvard business ont constaté que pour chaque dollar investi dans le bien-être, les entreprises obtenaient en moyenne un rendement de 2,71 $ sous forme d'augmentation de la ivité, de diminution de l'absentéisme et de réduction des coûts de santé.



En conséquence, une industrie artisanale d'entreprises de bien-être d'entreprise a vu le jour au cours des dernières décennies, offrant une gamme de services et d'approches différents. Mais avec autant d'options disponibles, comment décidez-vous quelle solution convient le mieux à votre organisation? C’est là que nous intervenons. Nous avons compilé cette liste des meilleures des meilleures entreprises de santé et de bien-être, celles qui ont la plus longue portée nationale, les programmes les plus robustes et un historique de succès.

Dans aucun ordre particulier, vous trouverez ci-dessous les 40 meilleures entreprises de bien-être d'entreprise qui permettent aux employés de vivre plus sainement et de rendre le travail dans votre entreprise encore plus amusant.


1. Bien-être en équipe à distance

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Bien-être en équipe à distance est la première solution virtuelle de bien-être d’entreprise enseignée en direct au monde! RTW facilite des cours de bien-être en direct incroyablement immersifs et des expériences virtuelles pour les équipes du monde entier.

En combinant la technologie et des services de bien-être personnalisés faits pour vous avec certains des meilleurs enseignants et animateurs au monde, Remote Team Wellness favorise le bien-être organisationnel en favorisant le renforcement de l'esprit d'équipe, en réduisant le stress au travail et en créant des environnements de travail plus sains. Tout ce que votre équipe a à faire est de se présenter à la réunion sur son calendrier, et l'équipe Remote Team Wellness se chargera du reste.

Pour commencer à planifier une retraite virtuelle ou un avantage de bien-être d'entreprise virtuel pour votre équipe réservez dès aujourd'hui une évaluation gratuite du bien-être organisationnel avec Remote Team Wellness .


2. GoodRx

Comme la plupart des gestionnaires des ressources humaines, vous savez que même les employés assurés peuvent encore avoir à payer d’importants frais liés aux médicaments sur ordonnance. Heureusement, en tant que programme de rabais sur les médicaments d'ordonnance n ° 1 au pays, GoodRx peut aider vos employés à réaliser de belles économies.

Par exemple, les copays de 15 $ et 20 $ sont courants avec les régimes d'assurance, mais des milliers de médicaments coûtent moins de 10 $ avec GoodRx. Beaucoup coûtent 5 $ ou moins! GoodRx est accepté dans plus de 70 000 pharmacies et est 100% GRATUIT aux employeurs et aux employés. De plus, il n'y a pas de franchise, de préautorisation ou de niveau de médicaments - juste des prix avantageux sur les médicaments d'ordonnance dont vos employés ont besoin pour rester en bonne santé.


3. WellSteps

WellSteps les solutions de bien-être sur le lieu de travail réduisent les coûts de soins de santé des employés et améliorent la santé des employés. Leurs solutions incluent: évaluation, outils de définition d'objectifs, suivi des activités et des incitations, outils de changement de comportement, évaluation et incitations. En tant que lauréate du Koop Award 2016, les plateformes de bien-être WellSteps ont été identifiées comme l'un des programmes de bien-être d'entreprise les plus efficaces du pays.


4. Solutions d'entreprise de bien-être

solutions dComme beaucoup de nos autres services de bien-être d'entreprise de classe mondiale, Solutions d'entreprise de bien-être propose des salons de la santé et des évaluations des risques pour la santé aux employés. Cependant, Wellness Corporate Solutions propose également des campagnes de bien-être de huit semaines pour inciter les employés à lutter plus dur à la fois pour la santé et dans un environnement de travail.


5. Kinema Fitness

fitness kinemaL'une des parties les plus inspirantes du Kinema Fitness système est sa volonté de redonner. Kinema propose ses services de fitness à des événements à but non lucratif. En redonnant à la communauté de cette manière, Kinema rend le monde meilleur.


6. Santé des locaux

santé des lieux Santé des locaux fait plus que vous couvrir pour vos besoins de santé de base; elle offre également des services de chiropratique et d'acupuncture à ses clients. C’est vrai: toutes ces années à se pencher sur un bureau peuvent être corrigées en quelques rendez-vous simples!


7. TotalWellness Health

bien-êtreContrairement à de nombreux autres fournisseurs de bien-être d'entreprise, TotalWellness L'objectif est d'améliorer la santé des employés en réduisant les coûts de santé. Les employeurs peuvent alors offrir plus de programmes de bien-être avec les économies qu'ils ont générées.

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8. WorkStride

récompenses dBien que n'étant généralement pas considérée comme une entreprise de santé et de bien-être, WorkStride aide les employeurs à reconnaître et à récompenser les comportements déjà existants pour améliorer le bien-être des employés. Cela peut aider votre entreprise à économiser de l'argent à plus d'un niveau.


9. Wellable

Logo Wellable

Wellable est une plateforme technologique de bien-être qui permet aux organisations de créer des programmes qui aident les employés à s'épanouir en les engageant dans des modules et des activités de formation sur le bien-être holistique. Wellable complète son expérience numérique avec des services sur site et une administration des récompenses pour maximiser l'engagement, ce qui se traduit par une main-d'œuvre plus saine, plus heureuse et plus ive et une plus grande réussite commerciale. Wellable travaille avec des employeurs et des régimes de santé de toutes tailles à travers le monde, avec des utilisateurs actifs dans plus de 23 pays différents.

Demandez une démo rapide de Wellable pour voir comment il peut vous aider à concrétiser votre vision d'un programme de bien-être parfait.

10. MediKeeper

medikeeperUn guichet unique. MediKeeper favorise le bien-être de la main-d'œuvre en facilitant la gestion de toutes les facettes de votre programme de bien-être d'entreprise via un seul portail. Utilisée par 70 000 entreprises, la plateforme est en marque blanche, hautement personnalisable et peut être déployée en 48 heures.


11. Fitbit

fitbitBeaucoup de gens savent Fitbit comme le petit appareil semblable à une montre-bracelet qui vous permet d'atteindre vos objectifs personnels de remise en forme. Cependant, Fitbit fournit également aux entreprises un centre de bien-être d'entreprise et des programmes qui utilisent leurs produits pour améliorer la santé des employés.


12. Orriant

page Orriant offre trois systèmes personnalisés de coaching individuel et de suivi en ligne pour mesurer le succès de votre entreprise en matière de bien-être et réduire les coûts de santé. La plupart des clients d'Orriant voient 80% des employés (ainsi que leurs conjoints) s'engager dans des modes de vie plus sains grâce à leur programme de bien-être unique.

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13. Marathon Health

Santé MarathonTrois mots - centres de santé sur place. Plus besoin de se demander si vos employés sont vraiment malades et doivent rentrer chez eux ou s'ils sont simplement hypocondriaques. Site de Marathon Health ici .


14. Wellsource

wellsourceWellsource est une excellente entreprise pour le bien-être des entreprises. Reconnu comme un lieu de travail adapté à la forme par l'American Heart Association et membre de longue date de WELCOA, Wellsource aide les organisations et les individus à comprendre le lien entre le mode de vie et les facteurs de risque de maladies évitables depuis près de 4 décennies. Innovant de Wellsource évaluation des risques sanitaires et les ressources de bien-être en ligne facilitent et accélèrent la mise en place de votre programme de bien-être.


15. Pouls vierge

vierge-impulsion-petiteAu coeur de Virgin's offre est une technologie conçue pour cultiver de bonnes habitudes de vie et maximiser la qualité de vie totale des employés. Leur suite de produits comprend des applications mobiles, des trackers de fitness et des analyses détaillées, ainsi que des intégrations transparentes avec une tonne d'appareils, même Alexa d'Amazon. En mai 2017, la société a également lancé le Virgin Pulse Global Challenge. Cet effort a réuni 300 000 employés dans 185 pays pour participer à un voyage virtuel de 100 jours qui comprenait activité physique, alimentation saine, résilience au stress, qualité du sommeil et habitudes saines. Le fondateur de Virgin, Sir Richard Branson, s’est même joint à l’amusement.


16. American Specialty Health

american_specialty_healthBien que Spécialité Santé américaine (ASH) est peut-être née dans la chambre d'amis du fondateur George Devries il y a 30 ans.Aujourd'hui, l'entreprise propose l'une des offres les plus robustes pour les employeurs et les prestataires de soins de santé aux États-Unis.Leur réseau comprend plus de 60000 professionnels de la santé spécialisés qui peuvent fournir ce que vous les employés doivent mener une vie plus saine. Nous aimons ASH pour son mélange unique d'intégrations de plans de santé musculo-squelettiques, de services de conditionnement physique et d'exercice et de solutions de gestion de la santé plus générales. Ils ont aussi vraiment quelque chose pour tout le monde, y compris des plans gratuits, à faible coût et basés sur le remboursement.


17. Welltok

welltok-logo-png Welltok est un pionnier de l'optimisation de la santé qui offre une expérience hautement personnalisée et enrichissante aux employés. La plate-forme principale de la société, Cafe Well, est un écosystème de programmes qui combinent une large sélection de contenus, de communautés et de programmes de récompenses pour encourager les comportements de santé positifs.


18. Bien-être énergétique

bien-être de puissanceAvec un focus principalement sur les centres de fitness, Bien-être puissant ramène le bien-être de l'entreprise à l'essentiel.


19. Carélie

carélie Carélie l'approche du bien-être des employés est aussi unique que son nom. Il se concentre sur la santé alimentaire, en diminuant spécifiquement la consommation de viande et de graisses saturées des employés et en augmentant la consommation de fruits et légumes.


20. MDVIP

MDVIPCette solution de bien-être d'entreprise unique se concentre sur la mise en relation des employés avec des médecins. Médecins dans le MDVIP Le système gère les plans d'amélioration de la santé de leurs patients, de l'exercice au régime et tout le reste.


21. Vitalité

Télécharger Vitalité adopte une approche ludique, encourageant des comportements sains à travers des défis, des points et des classements. Ils exploitent également leurs 220 millions de mois de données sur les membres dans le monde pour générer de réels résultats. Et vraiment, leurs résultats parlent d'eux-mêmes. Une étude vérifiée de manière indépendante a révélé que les programmes Vitality ont entraîné des économies totales de coûts médicaux de 4,7 millions de dollars et ont augmenté le rendement au travail de près de 4%.

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22. LifeDojo

lifedojo LifeDojo's nom unique correspond à son approche de 12 semaines de la santé des entreprises. Leur programme n'intègre pas seulement des éléments traditionnels de santé; il prend également en compte le stress, la résilience et les habitudes de sommeil pour améliorer le bien-être général.


23. Le voleur

Tu es un voleur aide les organisations à améliorer l'expérience de leurs employés avec une plate-forme complète pour gérer facilement le bien-être, l'engagement, la reconnaissance, les récompenses, les données et les analyses.


24. Kersh Health

kershNous aimons Kersh car ils ont développé une approche simple et efficace au cours de leurs 20 années dans le business. Ils commencent par un dépistage biométrique à faible frottement pour déterminer où se concentrer. Ensuite, ils équipent les participants au programme de KAM, leur accéléromètre portable à la pointe de la technologie pour mesurer l'activité quotidienne. Enfin, ils combinent ces entrées pour fournir un «Qscore» et recommander une action. Leurs algorithmes ont été vérifiés actuariellement par l’un des plus grands fournisseurs d’assurances au monde, et des offres cliniques supplémentaires en font une expérience bien équilibrée.


25. Corporate Fitness Works

Travaux de remise en forme dComme le nom l'indique, Travaux de remise en forme d'entreprise se concentre sur un objectif principal: la forme physique. Avec une variété de programmes et de services pour garder vos employés en forme et actifs, Corporate Fitness Works est un excellent choix.


26. EliteHealth

santé éliteEn mettant l'accent sur l'abandon du tabac, la gestion du stress et du temps, la nutrition et la forme physique, EliteHealth porte vraiment bien son nom. Il est parfait pour les entreprises de toute taille et a même été classé parmi les 10 meilleures entreprises de bien-être d'entreprise par worth.com.


27. Psocratique

psocratique Psocratique est une question de personnalisation. Leurs solutions sont conçues pour être à la fois personnalisées pour votre entreprise et personnalisées pour chaque employé. Leur expérience amusante et conviviale recommande des activités et fournit des outils propices à la croissance de vos employés. Tout cela est déployé avec une couche de connectivité sociale, ce qui rend leur programme amusant et transparent, tout en inspirant une compétition amicale. Psocratic est également idéal pour les organisations de toutes tailles, des startups aux entreprises Fortune 100.


28. Vantage Fit

Entreprise de bien-être Vanatage Fit Vantage Fit est une solution de santé et de bien-être d'entreprise tout-en-un de Vantage Circle. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des pas, la surveillance de la fréquence cardiaque, le compteur de calories, etc. Vantage Fit permet aux employeurs de créer des programmes et des défis de bien-être simples et attrayants pour leurs employés afin de les aider à rester en bonne santé et en forme


29. Sprout

germination-bien-êtreParfois, les effets d'un programme de bien-être peuvent être de courte durée. Pas si avec Germer . Leurs programmes et solutions sont spécifiquement conçus pour fournir des résultats durables et mesurables. Ils le font via leur plate-forme en ligne et leur application mobile, qui fournissent des informations et des analyses, et intègrent des éléments tels que l'absentéisme, l'engagement et les données de performance pour obtenir des informations, des plans d'action et un retour sur investissement en temps réel. Mais ce que nous aimons le plus, c’est l’engagement de Sprout à offrir le meilleur service de sa catégorie. Au lieu de vous submerger d'outils et de capacités et de vous laisser vous débrouiller, l'entreprise est là pour vous offrir des conseils et les meilleures pratiques à chaque étape du processus.


30. Maxwell Health

santé maxwell Maxwell Santé est le tout premier système d'exploitation pour les avantages sociaux des employés. L'application est comme un guichet unique pour tous les avantages liés, y compris les cartes d'identité d'assurance intégrées, un programme de suivi des étapes, un magasin de récompenses et un service de conciergerie, où les employés sont assistés pour les réclamations, le choix des médecins, et bien plus encore.

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31. Jiff

bien-être jiffNon, pas la marque de beurre d'arachide. Cette entreprise utilise une combinaison de gamification et d'incitations économiques pour améliorer la santé des employés. Qu'il s'agisse de gagner quelques dollars pour un examen ou de récompenser les employés pour leurs promenades à l'heure du déjeuner, Instant est la solution technologique pour le bien-être de l'entreprise.


32. HeiaHeia

HeiaheiaBasée à Helsinki, cette société de bien-être d'entreprise entièrement personnalisable permet à vos employés de quitter leur bureau et de se lever facilement! Heia Heia L'application facile à utiliser propose un choix de 400 activités physiques qui récompenseront les employés.


33. PDHI par ConXus

pdhiAvec la possibilité d'autologiser les données de fitness à partir d'appareils comme Fitbit, ConXus est un conglomérat d'une variété d'organisations visant à garder vos employés en bonne santé. Des hôpitaux aux entraîneurs de santé et tout le reste, ConXus est là pour vous.


34. LifeWorks

logo-lifeworksLe slogan dit tout: cette entreprise de bien-être d'entreprise de classe mondiale développe des programmes qui font que les employés de toute organisation se sentent aimés. Nous aimons LifeWorks car ils combinent conseils, coaching de vie, contenu numérique, bien-être financier et services de soins pour créer une expérience de bien-être à 360 °. Et tout se trouve au même endroit, donc profiter pleinement est un jeu d'enfant pour les employés.


35. Bien-être des entreprises aux États-Unis

bien-être dFonctionnant comme une société super efficace, Bien-être d'entreprise aux États-Unis se concentre sur l'optimisation de la santé de chaque membre de l'équipe, l'engagement et la persuasion des membres de l'équipe de se joindre, et la mesure des résultats pour améliorer le programme dans son ensemble.


36. ComPsych

ComPsychCe qui rend ComPsych unique est sa reconnaissance des facteurs physiques et mentaux qui contribuent à la santé des employés. De l'aide aux employés à arrêter de fumer au coaching de style de vie, ComPsych gère toute la gamme du bien-être en entreprise.


37. Novant Health

Santé NovantBénéficiant d'une culture individuelle de la santé et du bien-être pour votre entreprise, Santé Novant se concentre à la fois sur les soins préventifs et sur la minimisation des risques. Les programmes comme les programmes d'abandon du tabac sont ce pour quoi ils sont connus!


38. Partenaires du secteur de la santé

partenaires de santé en entrepriseCette entreprise de bien-être unique se concentre sur trois éléments principaux: l'évaluation, le renforcement de la culture et l'obtention de résultats. Partenaires de santé en entreprise dessert des entreprises et même certaines municipalités à travers les États-Unis.


39. Elevation Corporate Health

Santé Corporat ElavationOffrir des webinaires sur le bien-être et de multiples pistes pour parler à un coach de santé, Santé de l'entreprise d'élévation est la solution parfaite pour les entreprises qui ont besoin d'un programme de bien-être d'entreprise abordable mais complet.


40. Wellness Coaches USA

Coachs de bien-être États-UnisSe différencier des autres entreprises de bien-être d'entreprise à l'emporte-pièce, Coachs de bien-être États-Unis se concentre sur le traitement sur place. Cela peut signifier n'importe quoi, d'un centre de santé sur place à des promenades en groupe à l'heure du déjeuner.


Bonus: programme de bien-être des employés d'Anschutz

Programme de mieux-être des employés dDéveloppé par des médecins du Université du Colorado , ce programme de bien-être des employés se concentre sur la création d'habitudes saines et durables qui vont au-delà du simple programme de formation de 16 semaines.


Bonus: EXOS | MediFit

exosLa centrale électrique qui est EXOS est certainement l'une de nos meilleures entreprises de bien-être sur les lieux de travail, en partie pour sa capacité à concevoir des centres de fitness personnalisés pour les grandes entreprises, mais aussi parce qu'ils rendent également ces gymnases écologiques. Ainsi, les gymnases sont bons pour les employés et l'environnement!


Bonus: Bien-être Sonic Boom

Détonation supersoniqueAvec la plateforme de bien-être la plus sociale, ludique et personnalisable, Bien-être Sonic Boom est réputé pour son engagement et son succès dans l'amélioration de la santé, car il a créé des programmes auxquels les gens aiment et VEULENT participer, réduisant ainsi le besoin d'incitations massives.

Le logiciel d’engagement intégré de Sonic Boom maximise la motivation et la responsabilité grâce à la concurrence, à la coopération, à la pression positive des pairs et à des systèmes de récompenses bien conçus, le tout dans un centre de bien-être complet et mobile. Et Détonation supersonique a un modèle commercial différent de celui des autres fournisseurs de bien-être. Parce qu'ils ne sont pas des monstres, ils sont en mesure de fournir un service de consultation pratique, allégeant ainsi le fardeau administratif lié à l'exécution d'un programme et maximisant le succès en utilisant les meilleures pratiques personnalisées pour chaque client.

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Conclusion

Garder vos employés en bonne santé et heureux est une nécessité, et avec tant d'entreprises de bien-être d'entreprise pour vous aider dans le processus, votre entreprise n'a vraiment aucune raison de lutter contre la marée. Gardez-les à l'esprit lorsque vous recherchez une entreprise de bien-être d'entreprise pour aider votre entreprise! Avons-nous manqué une entreprise fantastique? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous!

Q: Qu'est-ce qu'une entreprise de bien-être d'entreprise?

R: Les entreprises de bien-être d'entreprise existent pour aider vos employés à faire des choix de vie plus sains. Investir dans le bien-être des employés rapportera en fin de compte des dividendes sous la forme d'une ivité, d'un moral et d'une camaraderie d'équipe accrus. Nous avons créé une liste de les 40 plus grandes entreprises de bien-être d'entreprise qui transforment la santé et le bonheur au travail pour vous aider à trouver la coupe parfaite.

Q: Pourquoi le bien-être en entreprise est-il important?

R: Il y a une guerre contre les talents et l'expérience en milieu de travail est devenue un sujet de plus en plus important pour améliorer la rétention des employés. Le bien-être de l'entreprise est la graine que vous plantez maintenant et récoltez les avantages de la satisfaction globale des employés.

Q: Comment choisir une entreprise de bien-être d'entreprise?

R: Choisir la bonne entreprise de bien-être d'entreprise est important et la meilleure façon de commencer est de savoir quelles sont vos options. Nous vous avons couvert et avons compilé les 40 meilleures entreprises de bien-être en entreprise qui permettent aux employés de vivre des modes de vie plus sains et de rendre le travail dans votre entreprise encore plus amusant ici .

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