Comment rendre votre prochaine sortie d'entreprise inoubliable en 2021

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Si la planification de votre sortie d'entreprise semble plus une tâche fastidieuse qu'un privilège, il est temps de recentrer votre processus avec de nouvelles idées de sorties.

Perfectionner l'art de la sortie d'entreprise sera payant pour votre entreprise à long terme. Les sorties d'entreprise offrent plus qu'une simple journée de plaisir; ils offrent également des avantages à long terme qui nourriront le cœur et l'âme de votre entreprise.



Pourquoi les sorties d'entreprise sont-elles si importantes, demandez-vous?

Ils stimulent le travail d'équipe , alors que les employés s'éloignent de leur bureau et créent des liens avec des personnes avec lesquelles ils ne travaillent pas habituellement. Les employés aspirent à faire partie d'équipes fortes et collaboratives. Selon un Étude de l'Université Queens de Charlotte , environ 3 employés sur 4 jugent le travail d'équipe et la collaboration «très importants».

Ils améliorent (et permettent) les relations et les amitiés qui produisent des sentiments de bonheur et engagement . Dans un Enquête sur les activités de l'équipe Wild Goose , 57% des répondants ont déclaré que le fait d'avoir des meilleurs amis au bureau rend leur vie professionnelle plus agréable, ive et créative. Et selon Gallup, avoir un meilleur ami au travail est un indicateur principal d'engagement.

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Ils inspirent des idées alors que les gens mettent de côté des listes de tâches et se reconnectent aux objectifs à long terme de l'entreprise. Il s'avère, selon les recherches du Journal de la personnalité et de la psychologie sociale (rapporté par le Harvard Business Review) , ces ruptures conduisent à une perspicacité accrue grâce à un mécanisme cognitif puissant: la pensée inconsciente ou diffuse. Les pauses permettent aux gens de tirer parti de puissants processus de pensée inconscients qui facilitent la recherche d'idées et de décisions.

Ils créent des souvenirs durables difficiles à éviter, augmentant ainsi la rétention. Le temps de relaxation et les expériences positives sont quelques facteurs qui maintiennent les employés revenir travailler à long terme.

Alors, êtes-vous prêt à planifier une journée de plaisir qui améliorera également les performances de l'entreprise? Lancez-vous avec ces idées de sorties d'entreprise originales. Ils sont tous faciles à planifier et tous les membres de votre équipe seront surpris et ravis de faire quelque chose ensemble en plus de la fête annuelle des fêtes.

1. Demandez aux eurs d'événements experts de planifier une chasse au trésor inoubliable.

Vous voulez vous amuser avec votre équipe, et Go Game rend les choses faciles. Ils s'occupent de tous les détails de votre événement et de la logistique, afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel: vous amuser.

L'équipe peut planifier presque tous les événements que vous pouvez imaginer, mais le Go Game classique propose des missions passionnantes qui vous feront vous sentir comme un enfant dans une chasse au trésor.

Ce que les participants se souviendront: Comment le parking qu'ils ignorent tous les jours s'est soudainement transformé en une zone de jeu passionnante.

2. Organisez une «mini» conférence.

De nombreuses sorties d'entreprise se concentrent sur des variétés évidentes de divertissements - pique-niques, tournois de volley-ball, etc. Cette sortie met l'accent sur le plaisir d'apprendre, que les employés trouvent beaucoup plus revigorant que vous pourriez penser. Pour planifier cette sortie, louez une petite salle de conférence ou un amphithéâtre et invitez des conférenciers ayant une expertise pertinente pour votre entreprise.

Ce que les participants se souviendront: Toutes les choses incroyables qu'ils ont apprises des conférenciers invités. Ils se souviendront également s’être amusés tout en se sentant ifs.

3. Faites de la tyrolienne.

Les tyroliennes sont devenues incroyablement populaires ces dernières années, mais vous pouvez toujours trouver un bon nombre de personnes qui ne les ont pas essayées.

Ce que les participants se souviendront: Une vue imprenable depuis leur point de vue en tyrolienne; ils se souviendront également de cette poussée d'adrénaline inoubliable.

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4. Visitez un parc de trampolines .

Certains employés n’ont pas sauté sur un trampoline depuis leur enfance. De nombreux parcs de trampolines sont destinés aux enfants. C'est donc une décision audacieuse et inoubliable d'en louer un pour divertir un bus rempli d'employés adultes.

Ce que les participants se souviendront: L'incrédulité en découvrant que Steve silencieux de la comptabilité peut transformer un vol complet en plein vol.

5. Participez à une retraite de yoga.

De nombreuses sorties d'entreprise exigent que les employés communiquent davantage. Cette sortie d'entreprise invite les employés à regarder vers eux-mêmes tout en appréciant des liens tranquilles les uns avec les autres.

Ce que les participants se souviendront: Ce moment où toute l'équipe a fait une séquence de flux à l'unisson (presque) parfait.

6. Suivez un cours de cuisine.

Les cours de cuisine ne sont pas réservés aux premiers rendez-vous. Cuisiner ensemble a les mêmes avantages que les autres activités de consolidation d'équipe plus standard, mais cela prend une nouvelle perspective tout en offrant à la fois des récompenses à court terme (nourriture délicieuse) et des avantages à long terme (collaboration améliorée). (Une équipe capable de créer des carrés d'oignon parfaitement uniformes peut faire presque tout.)

Ce que les participants se souviendront: Apprendre de nouvelles choses sur les styles de travail de chacun. Ils adoreront découvrir que Brad libre et créatif privilégie en fait les techniques de coupe de précision, tandis qu'Angela, soucieuse des délais, adore prendre des risques culinaires.

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7. Suivez un cours de préparation à la survie.

Cette sortie fait autant pour le développement du travail d'équipe que toute compétition pour construire le meilleur igloo en cubes de sucre, mais elle offre des enjeux beaucoup plus élevés. Un cours de survie laissera aux employés de solides compétences en pensée critique qui seront utiles en tout temps de crise, à l'intérieur ou à l'extérieur du travail.

Ce que les participants se souviendront: Créer une entreprise «who's who» en temps de crise. La formation à la survie révèle qui peut motiver les groupes, qui est le meilleur dans la planification de la logistique et qui préfère que les autres prennent les rênes en période de stress.

8. Faites un ramassage des ordures.

Peu d'entreprises seront assez courageuses pour offrir une journée de ramassage des ordures comme une sortie d'entreprise amusante. Mais l'activité physique répétitive offre beaucoup de place pour des conversations profondes et des liens d'équipe. De plus, les employés auront une sensation de bien-être en faisant quelque chose de bien pour la communauté et la planète.

Ce que les participants se souviendront: C'était vraiment amusant de ramasser les ordures pendant une journée.

9. Suivez un cours de photographie en groupe.

Cette sortie donne aux employés la possibilité de faire quelque chose qu'ils n'essaieraient probablement pas pour une autre raison. De plus, un cours de photographie se concentre sur les compétences techniques au lieu des compétences générales habituelles développées lors de sorties d'entreprise. (Un cours de photographie à l'échelle de l'entreprise peut également profiter à votre entreprise; quelle entreprise n'a pas besoin de plus de photographies de qualité pour les sites Web et les communications?)

Ce que les participants se souviendront: Découvrir les côtés créatifs qu’ils ignoraient. La photographie est un exutoire créatif parfait pour les personnes qui n'ont jamais excellé dans d'autres formes d'art, telles que la peinture ou le dessin.

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10. Organisez un cours d'improvisation.

Aucune autre sortie d'entreprise ne fera autant rire qu'un cours d'improvisation. Cette sortie d'entreprise permettra à de nombreux employés de sortir de leur zone de confort de la meilleure façon possible.

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Ce que les participants se souviendront: Découvrir de nouvelles nuances d'humour chez les collègues - un humour que les plaisanteries de la fontaine à eau ne font tout simplement pas ressortir.

11. Peignez une murale urbaine.

Peindre une peinture murale donne aux entreprises une chance de travailler ensemble pour créer un art durable qui embellit la communauté. (Cela pourrait également être une bonne publicité pour votre entreprise.) Si vous ne pouvez pas obtenir la permission de la communauté, vous pouvez également faire une peinture murale à l'intérieur ou à l'extérieur de votre propre bâtiment.

Ce que les participants se souviendront: Comment ils ont créé par magie un design cohérent qui reflète encore d'une manière ou d'une autre les talents et les styles individuels de chacun.

12. Jouez au croquet dans un parc local.

Les employés seront ravis de jouer à un jeu de la vieille école qui est relativement rare aux États-Unis. Apportez des couvertures de pique-nique et installez des tables avec des boissons et des collations pour rendre l'observation aussi amusante que le jeu. Vous pouvez même encourager les employés à s'habiller dans leur croquet meilleur pour ajouter une sensation supplémentaire de cérémonie.

Ce que les participants se souviendront: Cette fois, le patron a coincé un maillet de croquet dans son gilet-pull.

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13. Faites une présentation dans une école locale ou dans un programme parascolaire.

Cette idée de sortie d'entreprise très active permet aux employés de partager leurs compétences et leurs connaissances avec les enfants, et l'enseignement est un excellent moyen de renforcer et d'approfondir les talents existants.

Ce que les participants se souviendront: La prise de conscience - grâce à quelques regards émerveillés de la jeunesse - qu'ils ont vraiment des emplois sympas.

14. Suivez un cours de prise de parole en public.

Cette activité s’éloigne du matériel de sortie typique de l’entreprise, mais elle est essentiellement similaire à la bonne vieille «chute de confiance». Les employés se rapprocheront à mesure qu'ils s'engageront dans l'acte vulnérable de parler en public.

Ce que les participants se souviendront: Nouvelles compétences et encouragements inestimables de la part de collègues.

15. Faites une visite de la ferme.

Une sortie d'entreprise dans une ferme permettra à tout le monde de sortir du bureau et d'aller à la campagne, et elle donnera également aux employés une leçon éclairante sur l'origine de leur nourriture. (Nous voulons avant tout prendre des décisions conscientes, en particulier en ce qui concerne notre système alimentaire. Nous aimons donc particulièrement cette idée.) Apportez un pique-nique et des jeux pour renforcer encore plus les liens de la ferme.

Ce que les participants se souviendront: Un ciel bleu, des vaches vivantes et la révélation que Frank a une peur intense des poulets.

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16. Faites une excursion sur le terrain.

Au lieu de planifier une sortie axée sur les compétences les plus appropriées des employés, essayez quelque chose qui fait ressortir leurs enfants intérieurs. Louez un bus, prenez des collations et partez pour une journée dans un musée, une usine ou une galerie d'art locaux.

Ce que les participants se souviendront: Formant la plus longue file d’adultes jamais enregistrée, apprenant qu’Adrian en sait beaucoup sur les mammouths laineux et entassant dans un bus des personnes qui ne quittent généralement pas la salle de conférence.

17. Faites une randonnée.

La randonnée est une idée de sortie d'entreprise 100% bio. Le lien se fait sans effort, la nature offre toute la beauté et les divertissements dont vous avez besoin, et vous n'avez pas besoin de planifier d'activités en petits groupes car une longue randonnée revigorante est vraiment tout ce dont vous avez besoin.

Ce que les participants se souviendront: Avoir des conversations engageantes avec une variété de collègues tout en profitant de la paix et des merveilles de la nature.

18. Faites une dégustation de café.

Le café est un élément classique de la liaison au bureau. Cette sortie d'entreprise est un plaisir pour la foule avec un peu plus d'éclat qu'une excursion de dégustation de vin typique.

Ce que les participants se souviendront: Le bourdonnement de la caféine mélangé à des conversations passionnantes.

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19. Faites du bénévolat auprès de votre banque alimentaire locale.

Contrairement à d'autres options pour les sorties d'entreprise, le bénévolat dans une banque alimentaire locale est le moyen idéal de redonner à la communauté. Le travail est engageant, mais pas trop difficile, et il y aura beaucoup de place pour des conversations de qualité pendant que les employés trient la nourriture pour la distribution.

Ce que les participants se souviendront: Comme c'était bon de savoir qu'une journée de travail a contribué à fournir à d'innombrables personnes affamées des repas nourrissants.

20. Assistez à un spectacle dans un théâtre local.

Faites une pause dans les matchs de baseball et soutenez les artistes locaux en visitant un théâtre communautaire ou une ion musicale. Cette sortie n'implique pas beaucoup d'interaction entre les employés, mais elle renforce les liens communautaires forts au sein de votre entreprise.

Ce que les participants se souviendront: Reprenant une section de théâtre aussi vaste, le gérant vous a offert un parrainage honorifique.

21. Assistez à un spectacle humoristique.

Rire ensemble dans une pièce est le moyen idéal de créer des liens. Cette sortie d'entreprise est facile pour les employés, mais les rires fréquents la rendent stimulante et interactive.

Ce que les participants se souviendront: Voir Carl cracher du soda sur un inconnu pendant un éclat de rire.

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22. Suivez un cours de méditation sur la pleine conscience.

Cette sortie d'entreprise plus calme que la moyenne mettra les employés au défi de nouvelles manières.

Ce que les participants se souviendront: L'hilarité de l'estomac vide de quelqu'un grognant dans une pièce calme.

23. Faites une partie de capture du drapeau.

Capturer le drapeau encourage une véritable compétition en matière de santé mieux que toute autre activité. Cette activité stimulante amène les employés à travailler dans des équipes soudées, à planifier des stratégies détaillées et à rire de leurs fesses.

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Ce que les participants se souviendront: Une stratégie inoubliable et à enjeux élevés qui donnait l'impression que battre l'autre équipe était la chose la plus importante au monde.

24. Bénévole dans un refuge pour animaux.

Les employés sont sûrs de tisser des liens lorsqu'ils s'occupent d'animaux adorables.

Ce que les participants se souviendront: Les nouveaux amis à fourrure qui ont approfondi les liens existants avec les collègues.

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25. Suivez un cours de menuiserie.

Qui ne souhaite pas acquérir de nouvelles compétences pratiques? Choisissez un cours axé sur les articles pouvant être utilisés au bureau (porte-crayons, boîtes ou tables) afin que les employés puissent avoir un souvenir de la sortie à proximité à tout moment.

Ce que les participants se souviendront: L'odeur du bois et la créativité calme et silencieuse des collègues.

26. Planifiez un spectacle de talents.

Offrez aux employés un lieu pour montrer leurs passions secrètes en transformant votre sortie d'entreprise en un spectacle de talents étoilé. Voyez si vous pouvez trouver un lieu local avec une scène ou louer une plate-forme et organiser votre événement en plein air.

Ce que les participants se souviendront: Admiration retrouvée pour des collègues aux talents diversifiés, du support à la ventriloque.

27. Louez une patinoire.

Capturez la magie de ces fêtes d'anniversaire préadolescentes à l'ancienne en organisant une sortie d'entreprise sur une patinoire.

Ce que les participants se souviendront: Quelques voyages, quelques chutes et une rare démonstration de patinage arrière.

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28. Organisez un marathon de réflexion stratégique hors site.

Jetez les listes quotidiennes et demandez aux employés de réfléchir à des idées conçues pour répondre à des objectifs commerciaux ambitieux à long terme. Les employés peuvent travailler et présenter en équipe, et toute l'entreprise peut intervenir après chaque vitrine avec des commentaires et des suggestions. Demandez à quelques chefs de projet d'enregistrer chaque idée pour un examen plus approfondi.

Ce que les participants se souviendront: Être enthousiasmé par les idées de tous les autres, en d’autres termes, être enthousiasmé de faire partie d’une entreprise aussi dynamique.

Quelle est la sortie d'entreprise dont vous avez toujours rêvé? Faites-nous savoir ce que vous avez toujours voulu faire dans les commentaires ci-dessous.

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