Comment apporter une ambiance de démarrage authentique à n'importe quel bureau

people-coffee-tea-meeting-1

Les imitateurs des start-ups optent généralement pour des choses superficielles, mais les startups ne sont pas spéciales car elles ont des boissons, des jeux ou des jouets sans fond. Les startups font de la magie avec des espaces de collaboration imaginatifs, des espaces qui permettent la liberté et la flexibilité, et des éléments de conception qui véhiculent un esprit de possibilité et d'innovation.



Continuez à lire pour savoir comment intégrer toutes ces vibrations de démarrage recherchées dans votre bureau.



Que signifie avoir un «Startup Office»?

«Ambiance de démarrage.»



Ce terme réapparaît dans les descriptions de poste et les profils d'entreprise. Il semble que «l'ambiance de démarrage» soit ce que chaque bureau essaie d'être. Mais qu'est-ce qui rend cette idée si attrayante? Et que signifie vraiment se comporter - ou simplement se sentir - comme une startup?

Voyons d'abord ce que signifie être une startup. Voici une définition simple de Investopedia :

Une startup est une entreprise qui en est à la première étape de ses opérations. Ces entreprises sont souvent initialement financées par leurs fondateurs d'entreprise alors qu'elles tentent de capitaliser sur le développement d'un produit ou d'un service pour lequel elles croient qu'il existe une demande. En raison de revenus limités ou de coûts élevés, la plupart de ces opérations à petite échelle ne sont pas viables à long terme sans financement supplémentaire de la part de capital-risqueurs.



Donc, sur le plan technique, le «démarrage» se réfère en fait à la phase de croissance d'une entreprise. Et pourtant, cela signifie beaucoup plus - et cela signifie des choses différentes pour différentes personnes. Avant de donner à votre bureau l'apparence et le sentiment d'être une startup, prenons le temps de réfléchir à ces significations.

pexels-photo-933964

Ce que les gens pensent: les startups ne sont que des tables de ping-pong et de la bière gratuite.

À quoi ça ressemble vraiment : Les jeux et les boissons gratuites ne sont que des effets secondaires de caractéristiques de démarrage plus significatives, à savoir le travail d'équipe et la camaraderie. Les employés en démarrage travaillent dur pour atteindre un objectif commun et résolvent les problèmes des clients, puis ils célèbrent leurs victoires avec des collègues. (Mais beaucoup de travail se produit avant que quiconque ne casse une bière.)

Ce que les gens pensent: les fondateurs de start-up mènent une douce vie de liberté.

À quoi ça ressemble vraiment: Les fondateurs de start-up font une tonne de travail. Selon société de facturation Chargify , les fondateurs de startups finissent par jongler avec plusieurs rôles, notamment celui de PDG, de chef de produit et de représentant commercial. Les fondateurs peuvent être des patrons, mais ils ne se relâchent pas.

Ce que les gens pensent: le travail de démarrage est rapide et passionnant tout le temps.

À quoi ça ressemble vraiment: Selon Inc. , le travail de démarrage peut être rapide pendant les poussées de croissance, mais un rythme passionnant n'est pas la norme.

Ce que les gens pensent: les employés de start-up peuvent être aussi créatifs qu'ils le souhaitent.

À quoi ça ressemble vraiment: La plupart des startups doivent faire leurs preuves auprès des investisseurs et des clients dès que possible. Cela signifie qu'ils doivent fournir ce que les gens veulent, en utilisant une logique ferme et des mesures solides. Le travail de démarrage est certes créatif, mais les employés de startup ne passent pas leurs journées à rêver.

pexels-photo-711009

Ce que les gens pensent: les startups enfreignent les règles.

À quoi ça ressemble vraiment: Selon Crowdspring , de nombreuses startups réussissent en s'appuyant sur des idées et des concepts existants, et non sur de nouvelles pistes radicales.

Ce que les gens pensent: les startups lancent des carrières.

À quoi ça ressemble vraiment: Les employés de start-up doivent effectuer diverses tâches pour le plus grand bien de l'entreprise, et nombre de ces tâches - y compris ramasser la nourriture, sortir les poubelles et autres responsabilités subalternes - ne font rien pour faire avancer une carrière ... du moins pas tout de suite .

¿Puedes comer palomitas de maíz con la dieta paleo?

Ce que les gens pensent: les fondateurs ont tout compris.

À quoi ça ressemble vraiment: Les fondateurs de start-up embauchent des employés intelligents qui partagent leur vision pour les aider à tout comprendre. Chaque employé d'une startup a une voix puissante dans l'entreprise, quel que soit son poste ou son rang.

Ce que les gens pensent: Toutes les startups sont branchées et high-tech.

À quoi ça ressemble vraiment: Alors que de nombreux entrepreneurs cherchent des moyens de briser le moule et de résoudre les problèmes en utilisant la technologie moderne, de nombreuses autres startups sont simplement des entreprises traditionnelles fournissant des services traditionnels que personne n'a même pensé à offrir.

Conseils de conception de bureau de démarrage

1. Créez des espaces de réunion informels.

le Blog sociable recommande de créer de nombreux petits espaces de réunion non traditionnels autour du bureau pour encourager le brainstorming.

Ce qui le rend «démarrage»: Les zones de réunion informelles rejettent les normes d'entreprise en matière de salles de réunion élégantes, d'agendas rigides et de planification d'acrobaties en offrant un lieu pour des réunions impromptues qui débouchent de nouvelles idées.

Avantages: Des espaces nourriciers pour les brainstormings et l'autonomisation créative.

Comment: Prenez des tableaux blancs, des fauteuils poires, des tables à cartes, des canapés de friperie et tout ce qui relève de votre budget. Quelques sièges et un tableau blanc sont vraiment tout ce dont vous avez besoin pour créer un espace efficace pour le brainstorming.

Meilleurs avantages de l'entreprise Espace de bureau Google Slide

2. Ajoutez une lumière locale.

En tant que propriétaire d'une application de visualisation de décor et d'une plateforme Web, Hutch mettre beaucoup de réflexion en designs pour leur bureau principal. Les experts en design ont donné un signe de tête à leur ville natale, Los Angeles, en utilisant les quartiers emblématiques comme source d'inspiration pour leur décoration. Ils ont également fait appel à des artistes locaux pour peindre des peintures murales.

Ce qui le rend «démarrage»: Personnalité.

Avantages: Les employés adorent travailler dans un beau bureau et les clients n'oublieront jamais de visiter votre bureau inspiré de la ville.

conocerte actividades para adultos

Comment: Qu'est-ce que tu trouves beau dans ta ville? S'il s'agit de la ligne d'horizon de la ville, envisagez d'acheter ou de commander des photographies élégantes à un créateur local. S'il s'agit d'une ambiance générale, vous pouvez créer une palette de couleurs qui capture l'esprit de votre ville.

3. Choisissez un design qui diffuse les valeurs de la marque.

Quirky, une plateforme d'invention collaborative, encourage les gens à poursuivre des idées créatives. Quand vous pensez à l'invention, vous pensez probablement à la libre pensée, à la créativité et peut-être à un soupçon d'inattendu. Le décor de bureau de Quirky capture tous ces concepts avec une variété de éléments de conception non standard , comprenant une réception de casier, une table de conférence de palette-caisse, et un mashup des regards cosy et industriels. Si vous cherchez magasins de meubles de bureau assurez-vous de consulter nos amis chez Caliber Furniture.

Ce qui le rend «démarrage»: Une vision forte et singulière, parfaite pour des conceptions de bureau inspirantes. (Comparez cela avec des entreprises plus anciennes qui ont du mal à verrouiller un énoncé de mission.)

Avantages : Constamment entourés de rappels de vision de l'entreprise, les collaborateurs n'auront aucun mal à garder leur mission en tête.

Comment: Faites des exercices d'association de mots pour définir quelques termes clés qui décrivent les valeurs de votre marque. Quelles qualités possèdent tous les employés? Comment voulez-vous être perçu en tant que marque? Une fois que vous avez quelques mots-clés, notez les objets auxquels vous pensez lorsque vous dites chaque mot, puis voyez si l'un d'entre eux peut être traduit en décor.

Par exemple:

  • Honnêteté: Jaune, Abraham Lincoln et pommes
  • Se traduit par: des chaises de bureau jaune vif, des portraits d'Abraham Lincoln et des bols de pommes (sans cire) sur chaque table de conférence

img_3130

Quatre. Soyez coloré.

Un peu de couleur va très loin. Des choses aussi simples que peintures murales lumineuses et les parois colorées des cabines apportent de l'énergie à un espace.

Ce qui le rend «démarrage»: Tout comme les cubes beige grisâtre disent «corporatif, produit en série et générique», les espaces colorés disent «créatif, individualisé et inoubliable», tout comme votre startup.

Avantages: Selon La psychologie aujourd'hui , 'Un monde beige est peu stimulant - et c'est stressant.' Fournissez beaucoup de couleur pour obtenir beaucoup d'inspiration.

Comment: Vous n’avez pas besoin de repeindre tout le bureau pour obtenir de la couleur. Peignez (ou papier peint) un mur d'accent, installez des décalcomanies pratiques ou ajoutez des tapis lumineux.

5. Adaptez différents styles de travail.

La startup Chartbeat savait qu'elle voulait s'assurer que tout le monde puisse faire de son mieux dès le premier jour. L'entreprise savait également que tout le monde n'aime pas travailler de la même manière. Au lieu d'installer un bureau avec des rangées de cabines uniformes et efficaces, les fondateurs mettre en place un bureau avec salles de réunion, salons et endroits calmes.

Ce qui le rend «démarrage»: Les espaces de travail flexibles capturent une attitude de démarrage tout-en-un.

Avantages: Lorsque les employés contrôlent comment et où ils font leur travail, ils feront mieux.

Comment: Aménagez votre bureau avec un mélange d'espaces de travail - de l'animation et de la collaboration au calme et à la tranquillité.

6. Évitez les engagements à long terme en location de meubles et l'équipement.

Les startups changent généralement de forme pendant des années avant de s'installer sur une trajectoire claire justifiant des investissements majeurs dans les bureaux.

Ce qui le rend «démarrage»: La flexibilité. La réalité du démarrage de la vie est que les stratégies, les situations, même les bureaux changent à tout moment. Les startups peuvent avoir des ambitions à long terme, mais beaucoup n'ont aucune idée de ce que l'avenir leur réserve vraiment.

Avantages: Cela peut être ennuyeux de regarder les mêmes choses chaque jour. Une stratégie de location garde les choses fraîches, de sorte que vos vibrations de démarrage peuvent durer des années.

Comment: Explorez votre options de décoration et de location de meubles pour faire des mises à jour visuelles avec quelques chaînes attachées.

espace-bureau-bureau-espace de travail

7. Stockez votre cuisine.

le cuisine de démarrage bien équipée est emblématique pour les employés comme pour les demandeurs d'emploi. Même si vous ne pouvez pas mettre à jour le reste de votre bureau, vous pouvez facilement mettre à jour la cuisine avec une variété de collations saines ou même un abonnement récurrent.

Ce qui le rend «démarrage»: Fournir du carburant pour les journées bien remplies des employés.

Avantages: La faim réduit la ivité, donc le maintien d'une cuisine bien équipée ne fournit pas seulement l'image de démarrage que vous souhaitez, mais cela aide également les employés à faire de leur mieux. De plus, les collations rendent les gens heureux.

Comment: Commencez par une variété de collations et voyez ce qui se passe.

ideas de fiesta de navidad para el trabajo

8. Jouez de la musique.

Ce qui le rend «démarrage»: La musique au bureau est quelque chose que beaucoup de membres de la vieille garde pourraient désapprouver, ce qui la rend idéale pour les startups révolutionnaires et perturbatrices.

Avantages: Une Étude Cornell a constaté que la musique de bien-être au bureau augmentait la coopération et améliorait les décisions.

Comment: Obtenez des haut-parleurs Bluetooth peu coûteux qui peuvent être déplacés et associés à différents appareils. Jetez sur notre Liste de lecture de ivité ultime, un ensemble spécialement conçu avec plus de 16 heures de mélodies améliorant la mise au point.

9. Créez un espace de jeu ou de détente.

Il peut sembler contre-intuitif de créer un espace spécialement pour ne pas travailler dans un «lieu de travail», mais parfois, un espace pour un peu de temps d'arrêt est tout ce dont les employés ont besoin pour revigorer leur travail.

Ce qui le rend «démarrage»: Les espaces sans travail capturent l'essence d'une startup à l'esprit libre prenant des visions à l'ancienne de la ivité 24/7.

Avantages: Les activités qui favorisent le rajeunissement actif comme la méditation ou le gameplay ont un impact mesurable sur la ivité et l'engagement. Les employés peuvent toujours prendre des pauses, mais lorsque les entreprises encouragent activement les pauses, elles envoient un message clair selon lequel les employés devraient prendre du recul et revenir au travail revigorés. Ces activités peuvent avoir un impact durable sur le bureau et améliorer globalement la moral de l'employé .

Comment: Empilez les fauteuils poires dans un coin et postez des panneaux indiquant «zone de non-travail». Si vous avez de l'espace, consacrez l'un de vos salons ou salles de conférence à un espace de détente plutôt qu'à un espace de travail.

gens-femme-fille-macbook

10. Ajoutez des écrans de confidentialité mobiles.

Ce qui le rend «démarrage»: Reconnaître que les employés qui travaillent dur ont parfois besoin de confidentialité pour faire de leur mieux. Les startups suivent également les dernières tendances et savent que les plans d'étage ouverts populaires ivité de drainage .

Avantages: Confidentialité en cas de besoin.

Comment: Obtenez une variété de cloisons et de diviseurs à roulettes. Points bonus s'ils viennent dans des couleurs ou des designs sympas.

11. Décorez avec des livres.

Évitez de dépenser beaucoup d'argent pour l'art à la mode et choisissez de décorer le bureau avec des livres.

Ce qui le rend «démarrage»: Un dévouement à étancher la soif constante de connaissances que possèdent la plupart des employés des startups.

Avantages: Les livres ajoutent de l'intérêt à un espace et offrent aux employés une bibliothèque gratuite.

Comment: Trouvez des étagères, puis envoyez un e-mail demandant aux employés d'apporter les livres qu'ils ne veulent plus ou qu'ils aimeraient simplement partager. Si vous avez besoin d'acheter des livres, de nombreux sites Web proposent des livres d'occasion bon marché et certaines bibliothèques offrent régulièrement des cadeaux.

12. Concevez une zone de réception spectaculaire.

Selon Decorilla , la première impression fournie par l’espace d’accueil d’une startup peut faire ou défaire des relations. Cette option est parfaite pour les bureaux qui souhaitent se rafraîchir sans dépenser d'argent pour une refonte complète de leur bureau.

bocadillos saludables para los golosos

Ce qui le rend «démarrage»: Une image forte; un espace de réception élégant est le moyen idéal pour montrer la personnalité d'une entreprise au monde.

Avantages: Une première impression positive fait des merveilles pour le moral des employés et l'engagement des clients. Même si le reste du bureau peut utiliser un peu de travail, si votre porte d’entrée est suffisamment éblouissante, tout le monde se souviendra.

Comment: Feuilleter quelques photos pour l'inspiration, puis déterminez ce que vous devez acheter et installer. (La plupart des zones de réception sont assez simples, consistant en un bureau de déclaration et une toile de fond accrocheuse.) Assurez-vous de choisir un look avec des éléments qui pourraient se traduire dans tout le bureau si votre entreprise décide de faire une refonte complète.

pexels-photo-279754

13. Ajoutez des accents originaux.

Que vous placiez une boule disco dans la salle de pause ou un joueur Victrola dans le hall, l'ajout d'éléments originaux et inattendus à votre bureau crée une ambiance fraîche et non-conformiste.

Ce qui le rend «démarrage»: Une déclaration - que votre entreprise fait ce que les autres ont peur de faire.

Avantages: Intérêt visuel et beaucoup de bons démarreurs de conversation.

Comment: Demandez aux employés ce qu’ils ont toujours voulu au bureau, mais qu’ils avaient trop peur de demander. Certains employés peuvent même avoir des trésors ramassant de la poussière dans le sous-sol.

14. Faites des murs des outils collaboratifs.

Permettez aux employés d'écrire et de griffonner sur les murs, et vous n'augmenterez pas seulement la ivité et la collaboration, mais vous économiserez également de l'argent sur la décoration murale.

Ce qui le rend «démarrage»: Un esprit collaboratif intense, qui fait la renommée des startups.

Avantages: Donner aux employés beaucoup d'espace pour réfléchir favorise la collaboration et l'échange d'idées, et l'acte même d'écrire sur les murs fait ressortir un peu de créativité enfantine chez chacun.

Comment: Couvrez les murs du bureau avec de la peinture pour tableau et du papier peint pour tableau blanc (ou de grands tableaux blancs).

15. Créez des salles à thème.

Ce «Visite» Business Insider de Foursquare révèle des pièces avec des thèmes tels que le vinyle, la mondaine et l'herbivore.

Ce qui le rend «démarrage»: Amusement et excitation; nommer les salles de conférence n'est pas nécessaire, mais cela ajoute beaucoup de joie au bureau.

Avantages: Des salles incontournables qui suscitent de nouvelles idées imaginatives.

Comment: Considérez certains thèmes de salle qui sont liés à votre entreprise et qui seraient faciles à créer. Mieux encore, voyez les éléments de conception que vous avez qui pourraient être réutilisés; toi pouvez ont des salles à thème qui ne sont pas directement liées à votre entreprise.

Autodesk

16. Apportez des sièges non traditionnels.

Les sièges de démarrage comprennent une variété d'options en plus de la chaise pivotante notoire. Pensez aux balançoires, aux chaises berçantes, aux hamacs, aux fauteuils poires et aux bureaux debout.

Ce qui le rend «démarrage»: Créativité et ouverture d'esprit.

Avantages: La plupart des employés passent beaucoup de temps assis, donc ajouter une certaine flexibilité les rendra heureux (et en meilleure santé aussi).

Comment: Dispersez de nouvelles options de sièges dans le bureau - dans les salles de réunion, en tapissant les murs et à côté des bureaux.

17. Ajoutez un bar à café.

Abandonnez la machine K-cup automatisée et ajoutez un bar à café au bureau pour rendre jaloux même les snobs de café.

Ce qui le rend «démarrage»: Être à l'écoute de ce que veulent vraiment les employés et livrer.

Avantages: Caféine, en particulier caféine sous forme de délicieux expresso.

Comment: Une longue table de préparation des aliments en acier inoxydable et une machine à expresso peuvent être un peu un investissement, mais un bar à café contribue grandement au bonheur et à la ivité des employés.

18. Devenez «animaux de compagnie»

Qu'est-ce qui dit «amusement de démarrage» plus qu'une pléthore de chiots, fonctionnant gratuitement dans votre bureau?

Ce qui le rend «démarrage»: Une volonté de faire des choses sympas, comme laisser des animaux vivants entrer dans le bureau.

Avantages: Une sondages que les employés pensent que les animaux de bureau soulagent le stress et rendent les bureaux plus conviviaux.

Comment: Assurez-vous de vérifier (jeu de mots) vos nouveaux ajouts à quatre pattes. Les chiens doivent avoir tous leurs coups, être bien entraînés et bien jouer avec les autres. (Cela ne fonctionne pas si vos activités commerciales principales sont constamment perturbées). Assurez-vous de savoir si quelqu'un a des allergies ou des objections, et communiquez que cet avantage est un privilège, pas un droit. Mais faites-nous confiance, cela en vaut la peine. Découvrez notre guide pour que votre bureau accepte les animaux de compagnie .

pexels-photo-312599

19. Apportez un lave-vaisselle.

Si votre cuisine n’a pas de lave-vaisselle, il est temps d’en installer un.

Ce qui le rend «démarrage»: Les startups sont avant tout une question d'efficacité, et demander aux employés de laver leur propre vaisselle fait perdre du temps.

Avantages: Gain de temps et assainissement amélioré. (Qui sait quand cette éponge géniale sur l'évier a été remplacée pour la dernière fois?)

ideas de regalos corporativos para clientes

Comment: Sauf si vous êtes plombier, nous vous recommandons de faire appel à une aide interne pour celui-ci.

20. Ajoutez des lampes et d'autres sources d'éclairage doux.

Ce qui le rend «démarrage»: L'éclairage fluorescent aérien est dur et donc des années 1980, et pas d'une bonne manière à la mode.

Avantages: Moins de fatigue oculaire.

Comment: Créez une ambiance de démarrage confortable en éteignant certains des plafonniers et en allumant une variété de lampes accueillantes équipées d'ampoules écologiques.

Qu'est-ce que tu penses? Qu'est-ce qui rend la vie des startups si attrayante? Et quelles choses créatives avez-vous faites pour donner à votre bureau cette ambiance de démarrage? Faites le nous savoir dans les commentaires.

Ressources Office How To:

36 idées de décoration de bureau pour inspirer le meilleur travail de votre équipe

25 idées de fêtes de bureau épiques qui feront vibrer tout le monde pendant des semaines

19 idées d'organisation Kickass Office pour une ivité maximale

25 idées de tableaux d'affichage Creative Office qui sont réellement lues

101 jeux et activités de bureau amusants qui rendent le travail formidable

15 idées d'aménagement de bureau créatives qui excitent les gens

7 idées d'anniversaire amusantes au bureau qui sont aussi simples que de la tarte

Le calendrier des événements en milieu de travail: des événements de bureau pour chaque partie de l'année

Nous avons laissé libre cours aux animaux de compagnie sur le lieu de travail - voici comment cela a amélioré notre bureau

Le seul modèle de manuel de procédures Office dont vous aurez besoin

Vous planifiez un déménagement de bureau? Voici ce que vous devez savoir

Le guide définitif sur la façon d'organiser un système de classement de bureau

18 idées de fêtes qui sont très amusantes pour les petites entreprises

Comment rendre votre prochaine sortie d'entreprise inoubliable

La seule liste de contrôle pour la planification d'événements d'entreprise dont vous aurez besoin

Le guide moderne de la consommation (responsable) au travail

7 façons créatives de faire des annonces mémorables pour les nouveaux employés

21 farces hilarantes de bureau qui (espérons-le) ne vous feront pas virer

17 idées de cadeaux d'entreprise que les employés veulent vraiment

Votre aide-mémoire A-Z pour choisir le meilleur service de conférence téléphonique

Guide complet pour une newsletter d'entreprise réussie [avec modèles]

Comment organiser une retraite d'entreprise qui plaira à tout le monde