Épisode 33 | Comment Chomps est passé de 0 à 8 chiffres de chiffre d'affaires avec un seul employé à temps plein, avec Pete Maldonado, PDG de Chomps et Rashid Ali, directeur de l'exploitation

Épisode 33 | Comment Chomps est passé de 0 à 8 chiffres avec un seul employé à temps plein

avec Pete Maldonado, PDG de Chomps, et Rashid Ali, COO

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Pas de compromis.



Ces deux mots résument la marque Chomps mieux que tout autre.



Les chomps font des collations à la viande très pratiques et incroyablement délicieuses à base de bœuf 100% nourri à l'herbe. Leurs collations ne contiennent aucun agent de conservation, aucun sucre et sont certifiées Paléo, sans OGM et approuvées par Whole30.

Leur attachement à ces normes n’a pas été sans son lot d’obstacles. Par exemple, comment fabriquez-vous un produit cohérent tout en évitant les conservateurs? Il s'avère que vous inspectez manuellement chaque bâton portant la marque Chomps - nous parlons de millions chaque mois.



Mais l’éthique sans compromis de Chomps a clairement touché une corde sensible. L'entreprise est rentable depuis le premier jour et a connu une croissance de ses revenus d'une année à l'autre entre le double et 10x.

Qui plus est, le co-fondateur et PDG de Chomps, Peter Maldonado, a été le seul employé à temps plein de la société pendant les cinq premières années d’existence de la marque.

Nous avons appris tout cela et plus encore de Peter et de son collègue co-fondateur et COO Rashid Ali. Dans cette conversation, Pete et Rashid racontent l'histoire des origines des marques dans le monde du crossfit, décomposent le succès de leur approche ecomm-first et nous expliquent pourquoi leurs valeurs fondamentales sont sacro-saintes.



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