Épisode 121 | Comment découvrir votre capacité unique - et la faire ressortir chez les autres

Épisode 121 | Comment découvrir votre capacité unique - et la faire ressortir chez les autres

avec Sean Kelly, PDG de Dcbeacon

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Pensez à la seule chose que vous aimez faire.

Cela peut être une tâche que vous effectuez dans votre travail, à l'école ou dans votre vie de tous les jours. C'est ce qui vous dynamise quand vous y pensez et vous motive à vous lever tous les jours. Lorsque vous le faites, le temps semble passer et vous repartez avec plus d’énergie que lorsque vous avez commencé.



C'est votre capacité unique, et concevoir votre vie (et votre travail) pour y consacrer plus de temps est le secret d'un plus grand bonheur et d'une plus grande ivité.

Dans cet épisode, nous décomposons le concept de capacité unique dans le contexte de notre vie professionnelle. Tu vas apprendre:

  • Ce que nous entendons par capacité unique.
  • Comment découvrir votre propre capacité unique.
  • Comment aligner notre travail sur notre capacité unique.
  • Comment faire ressortir des capacités uniques chez les personnes avec lesquelles vous travaillez.

EXERCICE BONUS: Aimez-le / Détestez-le

Voici la stratégie simple et rapide de Marcus Buckingham pour découvrir votre capacité unique:

  • Prenez un morceau de papier et tracez une ligne au milieu. D'un côté, écrivez «Je l'ai aimé» et de l'autre, «Je l'ai détesté».
  • Au cours de votre semaine, réfléchissez quotidiennement aux choses que vous attendiez avec impatience, qui ont accéléré le temps, qui dynamisent ou qui vous ont peut-être un peu fatigué, mais que vous voulez refaire. Ceux-ci vont tous dans la catégorie «J'ai adoré».
  • Maintenant, pensez à tout ce que vous faites, que vous remettez à plus tard, qui fait passer le temps ou qui vous laisse complètement épuisé et épuisé. Ceux-ci entrent dans la catégorie «détesté».
  • Bientôt, vous aurez une idée précise de vos forces. La beauté de cette méthode est qu'elle n'est pas abstraite - ce sont des tâches, des fonctions ou des activités réelles que vous effectuez réellement pendant votre semaine.
  • Maintenant, résumez vos résultats en utilisant des verbes d'action spécifiques (encore une fois, rien d'abstrait).
  • Pour Marcus, ces mots étaient «interview» et «mêlent» - il a trouvé qu'il aimait interviewer les gens, mais absolument détesté se mêler .

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