19 entreprises de consolidation d'équipe à connaître en 2021

team-building-entreprises

Comment les entreprises de consolidation d'équipe peuvent-elles vous faciliter la vie?

Nous sommes ravis que vous ayez posé la question!



Imaginez simplement que c'est votre liste de choses à faire. (Ou peut-être que c'est vraiment!)

  • Terminer l'enquête d'évaluation
  • Télécharger le rapport de paie
  • Mettre en forme Powerpoint pour la présentation de demain
  • Pratiquez la présentation de demain
  • Créer un bureau et stratégie de consolidation d'équipe virtuelle
  • Inventaire complet des fournitures
  • Commander de nouveau des fournitures faibles
  • Appeler les fournisseurs pour la conférence
  • Rédiger un e-mail de communication RH
  • Appelez les 5 meilleurs candidats pour organiser un entretien

Quelle est la chose la plus alarmante à ce sujet? Bien sûr, c'est plus de choses que quiconque n'a vraiment le temps de faire en une journée, mais nous nous concentrons sur l'élément de campagne 'créer un bureau et une stratégie de consolidation d'équipe virtuelle'.

Construction d'équipe est un processus continu - pas seulement une ligne sur une liste de tâches!

Nous ne vous blâmons pas. De toute évidence, vous êtes une personne très occupée. C’est pourquoi les entreprises de consolidation d’équipe peuvent vous faciliter la vie tout en stimulant le travail d’équipe au sein de votre entreprise.

Les entreprises de consolidation d'équipe peuvent mettre à profit leur expertise, leur expérience et leurs données dans le but d'améliorer le travail d'équipe. De plus, de nombreuses entreprises se concentrent exclusivement sur la consolidation d'équipe, afin de pouvoir consacrer beaucoup de temps à donner team-building l'attention qu'elle mérite .

Continuez à lire pour explorer les entreprises de consolidation d'équipe qui peuvent vous aider à aider les employés travailler mieux ensemble.

Pleins feux sur une entreprise de consolidation d'équipe

Ces entreprises de consolidation d'équipe tirent parti de leur expertise, de leurs recherches et de leurs années d'expérience pratique dans le but d'aider votre équipe à travailler de manière aussi cohérente que possible.

team-building-corporate-events

1. Allons errer

Let’s Roam prend très au sérieux le plaisir de créer une équipe. Entreprise d'exploration et d'aventure, ses offres de team building ont été développées spécifiquement en pensant aux équipes d'entreprise. L’équipe de l’événement Let’s Roam propose à chaque événement personnalisé des activités / défis éprouvés pour stimuler le moral, augmenter la communication, susciter la collaboration et favoriser le bonheur des employés. Ils offrent deux options d'événement de team building tout aussi amusantes:

Chasse au trésor pour le renforcement de l'équipe d'entreprise: L'aventure est là-bas, et Allons errer vous aidera à le trouver! Les chasses au trésor de consolidation d'équipe en entreprise emmènent les employés dans des visites épiques de la ville, les menant vers des joyaux cachés et des sites incontournables. Tout au long de leur parcours, les équipes recherchent des indices, découvrent des faits surprenants et prennent des photos / vidéos amusantes.

Événements de consolidation d'équipe virtuelle: Que se passe-t-il lorsque vous combinez des jeux en ligne amusants avec la technologie de visioconférence intégrée? La magie du team building à distance! Créons l’équipe virtuelle de Roam a été conçu spécifiquement pour les équipes distantes. Les jeux (anecdotes, charades, «dessinons») vous montreront de nouvelles facettes hilarantes à vos collègues. Pour une couche supplémentaire de bonté de vous connaître, Let’s Roam intègre des anecdotes personnalisées pour les joueurs dans le jeu.

Laisser

Utilisez l'exemple: Votre équipe a besoin d'un regain de moral et d'une bouffée de plaisir. Ils ont besoin de quelque chose de stimulant pour les rassembler, de quelque chose qui les liera de manière significative, les fera rire et nourrira leur esprit aventureux.

Meilleur pour: Des équipes qui aiment s'amuser et recherchent une expérience unique adaptée aux besoins / objectifs de leur entreprise. Que votre équipe distante veuille le pimenter avec une concurrence virtuelle ou que votre bureau ait soif de sortir et d'explorer, Voyagons les solutions flexibles de consolidation d'équipe sont la solution idéale.

Points de Bragg:

  • Let’s Roam utilise une technologie de niveau supérieur pour offrir aux entreprises clientes des expériences passionnantes et fluides.
  • Avec des mises à niveau, des personnalisations, de la flexibilité et des planificateurs d'événements dédiés, Let’s Roam travaille dur pour réaliser les rêves de team building.

Pourquoi les gens les aiment: Allons errer offre une personnalisation d'événements de classe mondiale et un service dépassant les attentes. Prenez-le d'un client très heureux:

«L’équipe de Let’s Roam est incomparable. Ils sont allés au-delà des attentes, facilitant l'intégration des questions sur notre entreprise dans la chasse et ils ont répondu à toutes nos demandes de dernière minute. Je suis déjà en train de réfléchir à des façons de travailler à nouveau avec eux. Si vous recherchez un moyen unique d'engager et de dynamiser votre équipe, parlez-en à Let’s Roam. '

2. Team Building et formation Outback

Lorsque vous souhaitez rénover votre espace de bureau, vous confiez le travail à des entrepreneurs experts. Lorsque vous avez besoin de conseils juridiques, vous adressez vos questions à un cabinet d'avocats spécialisé. Alors, lorsque vous souhaitez bâtir une équipe plus forte, pourquoi ne confieriez-vous pas votre objectif aux experts en team-building?

Les experts de Team Building Outback ont travaillé avec des tonnes d'équipes et savent exactement ce dont vous avez besoin pour vous rapprocher et mieux travailler ensemble. Adressez-vous à cette entreprise pour recevoir une proposition de team-building personnalisée. Pendant la pandémie, Outback a réorganisé ses meilleurs jeux en personne en expériences virtuelles premium afin que vous puissiez créer des liens avec votre équipe quelle que soit la proximité physique.

Ceux-ci incluent les 5 types de jeux suivants:

Vacances Hijinks: Cette année, offrez à votre équipe le plaisir de créer une équipe virtuelle des Fêtes! Vacances Hijinks fera courir votre équipe contre la montre pour résoudre des défis cérébraux, physiques et basés sur les compétences.

Clue Murder Mystery: Rassemblez votre équipe distante en ligne et collaborez virtuellement pour résoudre le cas d'un crime mortel dans ce mystère de meurtre virtuel activité de consolidation d'équipe. Quelle équipe sera la première à résoudre le meurtre du millionnaire, Neil Davidson?

Game Show Extravaganza: Les équipes à distance peuvent s'affronter dans cette compétition de jeux virtuels en ligne. Ensemble, les équipes devront relever des défis photo et anecdotiques couvrant tout, de la culture pop à la politique, alors qu'elles courent contre la montre.

Rupture de code: Résolvez des puzzles, des énigmes et des anecdotes en ligne avec vos collègues distants dans ce concours de création d'équipe virtuelle époustouflant. Cette activité virtuellement hébergée est idéale pour les groupes qui aiment résoudre des problèmes complexes et n’ont pas peur d’une petite compétition amicale.

Poursuite en équipe: Rassemblez votre équipe distante pour participer à une série de défis mentaux, physiques, de compétences et mystérieux en ligne. L'activité de poursuite d'équipe virtuellement hébergée vous permettra de mieux connaître vos collègues et d'améliorer vos compétences en communication, tout en mettant en valeur les talents cachés de chaque individu.

Employé-Engagement-Logiciel-Outback-Team-Building

Utilisez l'exemple: Vous remarquez que tout le monde dans votre équipe travaille bien ensemble, mais vous trouvez qu'il y a une sauce spéciale, une alchimie si vous voulez, qui manque tout simplement. Vous approchez Team Building Outback pour obtenir une proposition de consolidation d'équipe qui promet de faire passer le travail d'équipe et l'inspiration au niveau supérieur.

Meilleur pour: De grandes équipes orientées processus

Points de Bragg:

  • Propositions personnalisées
  • Options d'activité flexibles

Pourquoi les gens les aiment:

Ils offrent une formation personnalisée aux employés pour stimuler l'engagement.

Voici une ligne de l'un des études de cas d’entreprise :

«En règle générale, l'entraînement peut être confronté à de la résistance… mais Lyndon le rend toujours fascinant pour notre équipe. Il est extraordinairement dynamique, empathique, vraiment engageant et un auditeur incroyable. Chaque fois que nous l'avons, il prend le temps de comprendre le public et de diriger la formation pour lui. Je pense que c'est vraiment unique et spécial. »

3. Le jeu Go

Les événements de consolidation d'équipe ne se planifient pas eux-mêmes. Trop souvent, la personne ou l'équipe responsable de la planification des événements se retrouve manquant sur les événements. Ils courent partout pour s'assurer que tout se passe bien, ils prennent les présences et expliquent les règles, ou ils sont assis tranquillement dans un coin, épuisés par des semaines de planification.

Go Game permet aux entreprises d'externaliser la planification d'événements de team-building. De cette façon, tout le monde, et nous entendons tout le monde, peut se concentrer sur le plaisir. Ils offrent également une expérience de consolidation d'équipe virtuelle appelée Aller à distance qui fournit tous la même excitation qu'un événement en personne apporte à la table uniquement dans un format en ligne.

Utilisez l'exemple: Vous savez que vous voulez planifier un événement de consolidation d'équipe amusant, quelque chose comme une chasse au trésor ou un jeu télévisé. Vous recherchez sur Google comment y parvenir et trouvez une longue liste de tâches logistiques et d'équipement dont vous avez besoin. Ensuite, vous trouvez Go Game et vous réalisez que tous vos problèmes sont résolus.

Meilleur pour: Des équipes occupées qui veulent la flexibilité nécessaire pour s'engager dans la création d'équipes partout et à tout moment.

Points de Bragg:

  • Réfléchissez à de toutes nouvelles options d'événements avec l'équipe d'experts de Go Game
  • Les jeux intègrent la technologie mobile et des années d'expertise en ion

Pourquoi les gens les aiment:

Ces experts en événements travaillent avec vous pour donner vie à votre événement de team building de rêve.

Voici un client jaillissant d'un service client fantastique:

«Chaque interaction que j'ai eue avec le personnel était exceptionnelle. Tout le monde était énergique et compétent. . . . »

Quatre. Le jeu d'évasion

Le Team Building est essentiel pour augmenter la motivation, maximiser la ivité et encourager une collaboration positive. Cependant, pour que tout cela se produise, votre activité de consolidation d'équipe doit être amusante et personne n'apporte de plaisir à la consolidation d'équipe comme The Escape Game.

Leurs salles d'évasion uniques en leur genre permettent d'incroyables activités de consolidation d'équipe en personne et sont également proposées sous forme d'expériences de consolidation d'équipe virtuelles avec The Escape Game Aventures à distance . Soyez averti, cependant, si vous emmenez votre équipe jouer une fois, elle vous suppliera de revenir!

Jeu d

Utilisez l'exemple: Vous en avez assez de mettre sur pied les mêmes vieux événements de team building ennuyeux avec des brise-glace, des happy hours ou même des chutes de confiance. À la recherche d'un événement de consolidation d'équipe prêt à l'emploi qui fonctionnera et que votre équipe aimera réellement, vous tomberez sur The Escape Game - l'endroit idéal pour la consolidation d'équipe.

Meilleur pour: Des équipes de toute taille, situées au même endroit ou à différents endroits dans le monde, qui veulent une expérience partagée pour les rassembler et développer des compétences qui se traduisent au bureau.

Points de Bragg:

  • Expérience invité de premier ordre qui vous aide à coordonner chaque détail de votre événement
  • Capacité d'accueillir des équipes de dizaines à des centaines de participants

Pourquoi les gens les aiment:

Toute équipe qui va à Le jeu d'évasion s'amuse et repart avec plein de bons souvenirs à rapporter au bureau.

Voici une brève citation d'un heureux participant:

«Nous sommes allés ici pour une journée de travail d'équipe et nous avons eu tellement de plaisir !!!!»

5. Team Building au sommet

Depuis 1997, Summit aide les équipes à se développer et les entreprises à s'épanouir. Conçu spécifiquement pour un public d'entreprise, Summit offre un mélange unique de contenu et d'expérience par des animateurs hautement qualifiés, amusants et professionnels. Faites votre choix parmi des événements de team building divertissants, des ateliers de formation intéressants et des présentations liminaires inspirantes et perspicaces.

Utilisez l'exemple: Vous voulez une session de consolidation d'équipe qui soit inclusive, engageante et conçue spécialement pour vous. Récompensez votre équipe avec un événement de consolidation d'équipe virtuel ou en personne dont on se souviendra pour toutes les bonnes raisons. Que vous recherchiez une pause énergisante, pour développer de solides relations de collaboration, pour acquérir de nouvelles compétences et améliorer vos performances, ou pour vous inspirer, Summit a le programme qu'il vous faut.

  • Construction d'équipe: Événements virtuels et en personne courts et amusants conçus pour renforcer les fondations de votre équipe.
  • Ateliers de formation: Développer les compétences et améliorer les performances individuelles et d'équipe. Options virtuelles et en personne disponibles.
  • Keynote: Apprenez et laissez-vous inspirer par d'incroyables histoires d'aventures du mont Everest et du pôle Sud tout en acquérant des connaissances sur la création d'équipes de haute performance, la définition d'objectifs audacieux et la résolution de défis.

Meilleur pour: Petites et grandes équipes qui souhaitent une session de haute qualité conçue autour de l'engagement et du retour sur investissement.

Points de Bragg:

  • Offrir des programmes à l'international depuis plus de 20 ans
  • Fournit des programmes de leadership et de performance d'équipe pour certains des meilleurs programmes EMBA et MBA au monde
  • Apprenez de quelqu'un qui a escaladé l'Everest, les 7 sommets, et a parcouru les pôles Nord et Sud

Pourquoi les gens les aiment:

Summit établit des relations personnelles solides avec ses clients, ce qui vous fait vous sentir spécial et vous offre le bon programme lorsque vous en avez besoin.

Voici un élément d'information notable du PDG David Musyj:

«Au cours de nos 7 années de travail avec Summit, notre organisation a excellé en termes de performances et financières. Nous ne serions pas où nous en sommes sans l’équipe du Sommet. L'équipe Summit n'est que cela, une partie de notre équipe. Ils ont régulièrement participé à des formations en leadership, des ateliers et des retraites. Ils ont grandi avec l'organisation et ont fourni les outils nécessaires à notre organisation pour exceller. Je recommande vivement Summit à votre organisation, grande ou petite. »

6. Team Building WITS

Le «WITS» dans WITS Team Building est en fait synonyme de Workplace Interactive Team Building Seminars. Leur philosophie met l'accent sur le plaisir. Tous leurs événements de team-building suivent une approche éprouvée qui commence par le rire et se termine par des souvenirs durables de liaison,

Utilisez l'exemple: Les performances de votre appareil ont été incroyables, mais ces derniers temps, vous avez l'impression que personne ne s'amuse vraiment. Vous changez les choses avec les événements de consolidation d'équipe de WITS. Le rire et les sourires durent des semaines.

Meilleur pour: Des équipes solides à la recherche d'un bon moment

Points de Bragg:

  • Format d'atelier unique en son genre
  • Service national

Pourquoi les gens les aiment:

Ils font interagir les coéquipiers de manière précieuse.

En voici une témoignage client élogieux :

«Je ne peux pas exprimer à quel point cette opportunité a été formidable pour moi. C'était extrêmement précieux non seulement pour le contenu, mais aussi pour la consolidation d'équipe et la chance de voir les membres de notre groupe en personne dans une atmosphère d'équipe.

team-building-entreprise

sept. Musée Hack

Cette société organise des visites de musées de team-building. Et vous obtenez bien plus qu'une simple visite. Museum Hack prévoit également des brise-glace et des activités annexes dans votre visite. Chaque activité est personnalisée pour l'équipe, donc l'événement sera quelque chose qui convient à votre groupe spécifique et à votre entreprise.

Utilisez l'exemple: Tout le monde lève les yeux au ciel lorsque vous évoquez les activités traditionnelles de consolidation d'équipe. Mais vous savez que vous avez en résidence quelques amateurs d'art et d'histoire. Vous essayez une visite de musée de team building et tout le monde passe un bon moment.

Meilleur pour: Petites équipes soudées

Points de Bragg:

  • Visites personnalisées
  • Brise-glaces réfléchis

Pourquoi les gens les aiment:

Ils proposent des activités vivifiantes et remplies de rires.

Vous pouvez prendre ce client mot pour cela:

«Je suis allé au MET au fil des ans et la tournée a totalement recadré la façon dont je voyais le musée. Les deux heures ont été pleines de rires et de grands jeux. Dans l'ensemble, cela nous a laissé inspirés, rechargés et revigorés. Je m'inscris à d'autres. '

8. La boîte à outils FruitFul

Cette société intègre les outils Everything DiSC et The Five Behaviors dans une formation de consolidation d'équipe pour offrir aux clients des opportunités de liaison basées sur la recherche.

Utilisez l'exemple: Votre équipe est «anti-peluches». Ils veulent toujours voir la source, les données derrière l'hypothèse ou le numéro de page spécifique de votre devis. Vous leur dites que vous avez trouvé une formation de consolidation d'équipe basée sur les principes de la psychologie organisationnelle. Tout le monde est à bord.

Meilleur pour: Des équipes remplies de personnes analytiques.

Points de Bragg:

  • Programmes de certification
  • Support robuste

Pourquoi les gens les aiment:

Ils offrent un accompagnement personnalisé.un client a dit dans un étude de cas .

«L'équipe Fruitful a développé et mis en place un programme de certification personnalisé de deux jours pour les formateurs et les partenaires RH de notre organisation,»«L'équipe a travaillé en étroite collaboration avec nous pour s'assurer que nous répondions aux attentes. Je les recommanderais certainement à d’autres.

9. Habitat pour l'humanité

Habitat for Humanity est peut-être une organisation à but non lucratif qui s'efforce de mettre tout le monde dans une maison, mais elle a figuré sur notre liste d'entreprises de consolidation d'équipe en raison de leur opportunités de bénévolat de groupe .

Habitat couvrira tous les détails de votre aventure de bénévolat en groupe, et votre équipe se liera en faisant de bonnes actions ensemble.

Utilisez l'exemple: Votre équipe est pleine d'idéalistes et vous souhaitez trouver des événements de consolidation d'équipe qui les épanouissent. Vous vous inscrivez à une opportunité de bénévolat pour un partenaire commercial de groupe avec Habitat pour l'humanité, et personne ne peut attendre de se réunir pour construire des logements pour les personnes dans le besoin.

Meilleur pour: Des équipes remplies d'employés actifs et philanthropiques

Points de Bragg:

  • Emplois et tâches pré-planifiés qui correspondent aux niveaux de compétence

activités de consolidation d

dix. Apprentissage expérimentale

Un kit d’équipe d’apprentissage expérientiel comprend des fournitures, des notes de l’animateur et tout ce dont vous avez besoin pour vous engager dans 16 activités différentes au rythme de votre équipe.

Une méthodologie basée sur la recherche est intégrée à chacun des kits de formation de cette entreprise, afin que vous sachiez que vous obtenez la meilleure solution prête à l'emploi que vous puissiez acheter.

Utilisez l'exemple: Vous êtes autonome. Vous aimez généralement créer et planifier autant de choses que possible. Cependant, les fichiers PDF gratuits d'activités de consolidation d'équipe que vous avez trouvés en ligne ne répondent pas tout à fait à vos besoins. Vous trouvez ces kits tout-en-un et aimez que vous ayez maintenant tout ce dont vous avez besoin pour prendre en charge construction d'équipe Juste au creux de tes mains.

ideas de regalos de empresa para empleados

Points de Bragg:

  • Participant questionnaires 
  • Guide de l'animateur détaillé
  • Base de données en ligne avec du matériel de vulgarisation

Pourquoi les gens les aiment:

Ils aident les gens à comprendre ce qui fait une équipe.m'a dit un client .

«Nous l’utilisons dans le cadre de notre programme Emerging Leaders, un programme résidentiel de 4 jours, qui rassemble certains des leaders à venir d’entreprises telles que SAAB, Toyota, BHP, BMW, etc.»«Il a une formidable dynamique pour permettre aux gens de voir par eux-mêmes comment les équipes fonctionnent - ou pas! Un outil fantastique, qui en vaut la peine et qui dépasse largement le rapport qualité-prix. »

Encore plus d'entreprises de consolidation d'équipe

Vous ne pouvez pas avoir suffisamment d’entreprises de consolidation d’équipe? Nous connaissons votre espèce. (Indice: parce que nous sommes du même genre!) Voici quelques autres entreprises de consolidation d'équipe à explorer.

travail d

Onze. Équipes Odyssey

  • Ce qu'ils font : Concevoir des programmes (qu'ils évaluent et modifient fréquemment pour maximiser le succès) pour aider les entreprises à créer de meilleures équipes. Les programmes comprennent Aider les mains , Défi Playhouse , et Mosaïque d'équipe .
  • Pourquoi les gens les aiment: «C'est une grande cause et un excellent programme et les commentaires que nous avons reçus de l'équipe de loin, c'est que c'était le meilleur événement de consolidation d'équipe auquel ils aient jamais participé», a déclaré un client heureux . «Sans oublier la perspective, la collaboration et les aspects commerciaux qui ont également été portés à la maison. J'ai entendu «changer la vie» à plusieurs reprises! C'était le moyen idéal pour commencer notre réunion et vraiment donner le ton à ce que nous voulions accomplir. Nous nous en sommes tous mieux sortis et je n’ai jamais vu autant d’enthousiasme de la part de ce groupe alors qu’ils quittaient une réunion comme celle-ci pour se préparer à y retourner et à faire une différence dans leur travail et leur vie! »

12. Unicef ​​États-Unis

  • Ce qu'ils font: Fournir les outils et la plateforme dont les équipes ont besoin pour planifier un événement de collecte de fonds pour les enfants tout en renforçant les liens d'équipe.
  • Pourquoi les gens les aiment: Le lien de bien-être rencontre le bénévolat de bien-être? Qu'est-ce qu'il n'y a pas à aimer?

13. Six secondes

  • Ce qu'ils font: Offrez une formation sur l'intelligence émotionnelle qui améliore la capacité des employés à collaborer. Entrainement d'employé se produit au niveau individuel, mais tout le monde obtient des résultats de la taille d'une équipe.
  • Pourquoi les gens les aiment: Le renforcement de l'intelligence émotionnelle profite à plusieurs domaines de la vie, même au-delà du travail d'équipe.

Boîte à distance de travail à domicile

14. Croix-Rouge américaine

  • Ce qu'ils font: Fournir des services humanitaires essentiels pour la reprise après sinistre. Leurs opportunités de bénévolat (dans tout, de l'intervention en cas de catastrophe à la collecte de fonds) favorisent de manière organique le renforcement de l'esprit d'équipe
  • Pourquoi les gens les aiment: Aider les autres en période de catastrophe rassemble les gens comme rien d'autre.

quinze. Assembleur

  • Ce qu'ils font: Connectez les équipes avec une liste organisée d'expériences haut de gamme pour la consolidation d'équipe et des souvenirs durables.
  • Pourquoi les gens les aiment: Des activités passionnantes dans des endroits (parfois) exotiques amènent les événements de consolidation d'équipe au niveau des vacances.

entreprise-team-building

16. Cohésion d'équipe

  • Ce qu'ils font: Parlez aux clients de leurs objectifs de consolidation d'équipe et créez des expériences personnalisées. Ils gèrent même tous les détails de planification.
  • Pourquoi les gens les aiment: «Nous avons vécu une expérience merveilleuse dans notre bus Do Good», déclare un client . «C'était très gratifiant de sortir de la routine d'aider les autres qui en avaient besoin. Le groupe de sauvetage des chevaux dans lequel nous avons travaillé était également très gentil et reconnaissant de notre aide. L'ensemble du groupe TeamBonding était professionnel. J'ai rendu mon travail de planificateur beaucoup plus facile et j'ai pu rejoindre l'expérience au lieu de devoir contribuer à la faciliter.

17. Société américaine de randonnée

  • Ce qu'ils font: Entre autres choses, ce groupe parraine des vacances bénévoles qui rendraient parfait team-building pour les groupes de plein air .
  • Pourquoi les gens les aiment: L'athlétisme en plein air et les liens d'équipe forment une combinaison irrésistible.

18. Guy 5

  • Ce qu'ils font: Fournir des profils de personnalité basés sur la recherche que les équipes peuvent utiliser pour se comprendre et mieux travailler ensemble.
  • Pourquoi les gens les aiment: L'approche individuelle des équipes fortes donne aux employés quelque chose à retenir sur le long terme.

19. Conseil en carte

  • Ce qu'ils font: Offrez des expériences de formation complètes qui donnent aux dirigeants et aux membres de l'équipe tout ce dont ils ont besoin pour améliorer les compétences de travail d'équipe à long terme.
  • Pourquoi les gens les aiment: «À la suite du suivi de MAP après le programme, avec moi et mon patron, les progrès pour équilibrer ma ion personnelle avec le temps de développement d’autres eurs de mon équipe s’accélèrent», déclare un client heureux. «De plus, mon patron est beaucoup mieux informé pour un coaching plus efficace et continu avec moi. Tout le monde gagne! »

Prime: Événements de l'équipe Firefly

  • Ce qu'ils font: Fournissez une liste complète d'expériences de consolidation d'équipe clé en main et d'options d'événement «créez votre propre» qui mènent à beaucoup de plaisir et de liens.
  • Pourquoi les gens les aiment: Des choix étendus aident les entreprises à concevoir quelque chose spécialement pour elles.

Prime: Éthique de travail

  • Ce qu'ils font : Offrez un accompagnement et des évaluations conçus pour aider des groupes d'individus qui travaillent à faire émerger l'équipe unifiée au sein.
  • Pourquoi les gens les aiment : Quitter une formation avec des connaissances applicables équivaut à un cadeau de consolidation d'équipe qui continue de donner.

Prime: Création d'équipe de connexions

  • Ce qu'ils font: Créer et animer des programmes de consolidation d'équipe au Colorado. Ceux-ci vont de l'extérieur Scaventures à bord de motoneiges et de jeeps, à des jeux-questionnaires et à une formation au leadership alimentée par DiSC.
  • Pourquoi les gens les aiment: Connections Team Building and Training a conçu une sélection unique de programmes, chacun conçu pour améliorer les compétences collaboratives du groupe et encourager le développement individuel. Leur attention aux capacités professionnelles est équilibrée par un engagement à fournir un plaisir extrême qui stimule l'imagination. L'équipement et les animateurs experts sont tous fournis, ce qui signifie que les groupes doivent simplement se présenter et vivre de belles expériences! Beaucoup de leurs programmes capitalisent également sur la beauté de leur environnement du Colorado, ce qui en fait des exercices de consolidation d'équipe qui ne peuvent être expérimentés nulle part ailleurs sur la planète.

Hors des sentiers battus: alternatives aux entreprises de consolidation d'équipe

sociétés de liaison d

Essayez ces idées d'entreprise de consolidation d'équipe alternatives lorsque vous souhaitez mélanger les choses ou cibler différents domaines de compétences sous le couvert de l'unité de l'équipe.

  • Contactez un psychologue local
    • Les psychologues, en particulier les psychologues du comportement, savent pourquoi nous faisons ce que nous faisons, et ils sont toujours à la recherche d’en savoir plus. Pensez à inviter des chercheurs en psychologie de votre région à faire un exercice de travail d'équipe avec votre groupe. Ils peuvent se nourrir de recherches potentiellement publiables et vous pouvez obtenir des informations personnalisées.
    • Si vous n'êtes pas intéressé à participer à la recherche, vous pouvez contacter des psychologues ou des thérapeutes locaux pour voir s'ils ont déjà envisagé de travailler avec des équipes de bureau.
  • Trouver un instructeur de forage à la retraite
    • Les instructeurs militaires en savent une ou deux choses sur le fait de faire travailler plusieurs personnes en tant qu'unité. Peut-être que vous ne voulez pas faire de bootcamp en équipe, mais vous pouvez aborder cette personne avec des objectifs d'équipe et lui demander de créer des exercices légers et des activités pour rapprocher votre groupe.
  • Entraîneurs sportifs à la retraite
    • Les entraîneurs sportifs savent également une chose ou deux sur le fait d'amener plusieurs personnes à travailler en tant qu'unité. Demandez aux entraîneurs à la retraite s'ils seraient intéressés par la création d'un programme mixte d'athlétisme, de jeux et d'exercices de liaison à l'ancienne.

Les gens posent également ces questions sur les entreprises de consolidation d'équipe

Q: Que sont les entreprises de consolidation d'équipe?

  • R: Les entreprises de consolidation d'équipe peuvent tirer parti de leur expertise, de leur expérience et de leurs données dans le but d'améliorer le travail d'équipe. De plus, de nombreuses entreprises se concentrent exclusivement sur la consolidation d'équipe, de sorte qu'elles peuvent consacrer beaucoup de temps à donner à la consolidation d'équipe l'attention qu'elle mérite.

Q: Comment les entreprises de consolidation d'équipe peuvent-elles vous faciliter la vie?

  • R: La consolidation d'équipe est un processus continu - pas seulement un élément de ligne sur une liste de tâches! La bonne entreprise de consolidation d'équipe gère chaque étape du processus, de la planification à l'exécution des programmes le jour de votre événement. C’est pourquoi les entreprises de consolidation d’équipe peuvent vous faciliter la vie tout en stimulant le travail d’équipe au sein de votre entreprise.

Q: Que dois-je rechercher dans une entreprise de team-building?

  • R: Les meilleures entreprises de consolidation d'équipe sont celles qui agissent en tant que votre partenaire et travaillent avec vous pour assurer le succès de l'événement. Il existe de nombreuses entreprises de consolidation d'équipe qui font de la personnalisation de leurs programmes une priorité en fonction de ce qui est important à la fois pour votre entreprise et au niveau de l'équipe individuelle. En conséquence, le temps consacré à la consolidation d'équipe travaille directement sur des dynamiques qui correspondent à votre culture.

Nous espérons que vous avez apprécié notre liste d'entreprises de consolidation d'équipe. Faites-nous savoir ce que vous pensez dans la section commentaire ci-dessous!