101 jeux et activités de bureau extrêmement amusants pour 2021 qui rendent le travail formidable

basketball

Jeux et activités de bureau amusants:

  1. Chasse au trésor au bureau
  2. Vendredi 'Chat n 'Chew'
  3. Le mensuel «Mix & Mingle»
  4. Tournoi de mini basketball 3 × 3
  5. Mange de la merde, toi chat
  6. Session Sensei
  7. Mercredi bien-être
  8. Ninjas affamés et affamés
  9. Tournoi de ping-pong
  10. Table de conférence «Ice-Curling»
  11. Jeu télévisé au bureau

Si vous demandez à de nombreuses entreprises qui réussissent de définir leur culture, vous entendrez souvent quelque chose comme «nous travaillons dur et jouons dur».



Créer un lieu de travail agréable n'est plus réservé uniquement aux grandes entreprises technologiques de la Silicon Valley. Des entreprises du monde entier font de leurs bureaux un lieu où les gens font beaucoup tout en s'amusant.



Alors, comment votre entreprise peut-elle commencer à injecter plus de plaisir chaque jour? J'ai demandé à des entreprises géniales de partager leurs activités de bureau amusantes et leurs jeux de bureau pour jouer au travail (j'ai également partagé nos favoris ci-dessous) - en gros, comment ils éloignent un peu les gens de leur bureau et interagissent les uns avec les autres - ou de le favori est Team Building Outback !

Il y a des idées vraiment cool et jeux amusants au bureau le vendredi pour jouer ici (101 au total) que vous pouvez voler et utiliser pour vous amuser au travail. Prendre plaisir!



Poursuite de l'oie

Lorsque la pandémie a frappé, les professionnels des ressources humaines du monde entier se sont mis à la recherche de moyens amusants et innovants de garder les équipes nouvellement éloignées connectées les unes aux autres. Janet Carmody, responsable de la culture chez Callyo s'est tournée vers GooseChase pour créer chasses au trésor à distance personnalisées - invitant les membres de son équipe à partager leurs meilleures impressions de célébrités, leurs animaux de compagnie déguisés et leurs routines de jazzercise.

«J'ai été formé pour faire du team-building avec beaucoup d'énigmes et de résolution de problèmes, mais mon plus grand atout est que je dois juste faire rire les gens ensemble. Peu importe quels étaient les prix ou les défis réels, mais simplement pouvoir être maladroit et briser le mur avec les gens. Cela vient avec Poursuite de l'oie . C’est hilarant et les gens adorent que vous ayez ces souvenirs lorsque vous en avez terminé avec les photos et les vidéos. C'est merveilleux et c'est un autre niveau de camaraderie. '

Accredible

Kim Lao d'Accredible fait partie d'une équipe qui s'étend sur tous les continents, il était donc important qu'ils puissent trouver un type d'activité qui permettrait aux gens de chaque côté de l'Atlantique de participer. Ils ont opté pour «asynchrone» concours de trivia hebdomadaires .



«Les concours hebdomadaires de trivia Trivia refroidisseur d'eau a favorisé une saine concurrence entre les membres de notre équipe lorsque nous nous disputons les trois premières places. Partager des rires sur les questions qui nous troublent nous donne un bon début de semaine de travail. J'ai même récemment appris à travers les jeux-questionnaires qu'une Journée mondiale des toilettes existe réellement! Étant donné que notre équipe compte des membres basés au Royaume-Uni et dans d'autres parties du monde, c'est formidable de voir un mélange de questions qui ne sont pas toutes centrées sur les États-Unis, et c'est formidable que les quiz soient ouverts pendant une journée entière afin que les gens puissent l'adapter à leur emploi du temps.

Style

Nous avons parlé avec John Giunta, vice-président du marketing à Swag.com , pour découvrir les activités de bureau amusantes auxquelles ils participent. Voici ce qu'il nous a dit:

Swag.com nous organisons un happy hour mensuel après le travail où nous essayons d'incorporer des jeux et des activités d'équipe. Nous alternons généralement des mois entre les sorties et les activités au bureau. Récemment, nous sommes restés pour une soirée de jeux-questionnaires et de tacos où nous avons mélangé les équipes de différents départements pour aider les gens à mieux se connaître. Nous sommes une équipe en pleine croissance, donc ces happy hours sont un excellent moyen pour les nouveaux membres de se rencontrer et de discuter avec des collègues qui n'ont pas passé beaucoup de temps et les activités et les jeux de l'équipe peuvent aider à briser la glace. '

SwagTeam

Bonusly

Et si vous êtes une petite équipe avec des personnes réparties dans tout le pays? George Dickerson explique comment Bonusly parvient à s'amuser ensemble même si leur équipe est distante de milliers de kilomètres:

La moitié de notre équipe est à Brooklyn, NY et l'autre moitié travaille à Boulder, CO. Cela nous offre un excellent mélange de choses à faire ensemble. Bien que nous ne soyons pas toujours tous dans le même espace, nous nous rattrapons définitivement à chaque fois que nous réunissons l’équipe complète. Nous avons eu des tournois de pétanque en salle passionnants, des repas d’équipe et d’excellentes happy hours à New York. À Boulder, nous faisons plus d'activités de plein air ensemble comme les barbecues et la randonnée dans les montagnes Rocheuses.

Allons errer

Let’s Roam sait comment passer un bon moment. Ils ont gagné une suite dans la communauté des entreprises pour leur approche originale du plaisir stimulant le moral sous la forme de jeux de consolidation d'équipe virtuels et de chasses au trésor en plein air dans toute la ville. Natalia Seybold, Business Design & Innovation Strategy, GE Crotonville, se réjouit de la Chasse au trésor errant était l'activité amusante parfaite pour son bureau:

«Du début à la fin, nous avons vécu une incroyable expérience Let’s Roam. Nous avons embarqué des membres de l'équipe GE du monde entier pour la chasse au trésor de consolidation d'équipe, et la chasse était le moyen idéal pour eux d'explorer un nouvel endroit. Tous ceux qui ont participé ont été tellement impressionnés qu'ils ont dit qu'ils voulaient faire des chasses similaires dans leurs villes respectives, avec leurs équipes. L’équipe de Let’s Roam est incomparable. Ils sont allés au-delà des attentes, facilitant l'intégration des questions sur notre entreprise dans la chasse. Si vous recherchez un moyen unique d'engager et de dynamiser votre équipe, parler à Let’s Roam . '

Lundi

Omri Itzhak à Lundi a expliqué comment vendredi ( assez ironiquement ) est toujours une journée amusante à leur bureau:

Une activité de bureau préférée du lundi est de se réunir tous les vendredis pour des déjeuners d'équipe, qui ont lieu sur le toit de notre immeuble avec une vue incroyable sur le centre-ville. C'est une chance de se connecter et d'apprendre à se connaître de manière significative. Certains vendredis, nous jouons à diverses activités et à des jeux de bureau rapides et amusants à jouer au bureau. D'autres vendredis, nous faisons le tour de la table et partageons les meilleurs moments personnels et d'entreprise de la semaine. Cela permet à chacun de rester en phase avec ce qui se passe dans l'entreprise et de célébrer le succès de chacun (souvent, ils se transforment en une grande fête de l'amour!). Parfois, différents membres de notre équipe dirigent des présentations informatives pour nous apprendre quelque chose de nouveau ou renforcer notre culture. Parmi les sujets abordés, citons «Comment être un ambassadeur de la marque lundi» ou «Comment vivre les valeurs fondamentales de notre entreprise». La meilleure partie des déjeuners du vendredi est l'activité d'initiation à laquelle tous les nouveaux membres de l'équipe doivent participer. Nous partagerions, mais c'est un secret d'entreprise!

Déjeuner d'équipe du lundi

Déjeuner d'équipe du lundi

BrightFire

Hannah Day nous montre comment BrightFire devient créatif avec leur plaisir de bureau:

Chez BrightFire, nous aimons nous concentrer sur la créativité. Dès que vous franchissez la porte de notre bureau, vous avez absolument cette impression. Avec un décor moderne et une attitude décontractée, il est clair que nous valorisons et encourageons la pensée créative chez tous nos employés.Certaines des activités préférées de BrightFire sont des séances de yoga hebdomadaires et un vendredi «Chat n’ Chew »où nous discutons de nouvelles idées ou de nouvelles technologies lors d’un déjeuner avec traiteur et Style donnez-vous! Notre sentiment de proximité et de convivialité crée une atmosphère d'ouverture d'esprit pour que chacun puisse proposer des idées et de nouveaux concepts.

ejercicios para hacer sentado en el trabajo

feu lumineux

Dans l'ensemble, BrightFire fait beaucoup pour encourager un environnement amusant et créatif pour un personnel tout aussi amusant et créatif. Souvent, vous pouvez surprendre quelques membres du personnel pendant la pause à discuter comme de vieux amis autour d'une tasse de café ou à élaborer des stratégies pour améliorer nos services tout en faisant des raids sur les collations. Vous pouvez même vous arrêter dans le bureau de votre patron pour voir comment ses enfants se sont comportés lors de leur tournoi de tennis avant une réunion. Entre l’échange d’idées et les amitiés que nous avons tous développées les uns avec les autres, BrightFire est non seulement un lieu de travail enrichissant, mais aussi amusant.

Des étincelles

Quand j'ai contacté Manisha Priyadarshan à Des étincelles , Qui se spécialise dans les expériences de marketing en direct, j'ai été époustouflé par toutes les choses amusantes qu'ils font dans leur bureau. Les valeurs fondamentales de leur entreprise sont répertoriées comme la philosophie «Code 10», que vous pouvez regarde ici . Le numéro 10 sur leur liste est «Le travail devrait être amusant». Voici ce que Manisha avait à dire sur la façon dont Sparks rend le travail amusant:

Chez Sparks, nous nous efforçons d'atteindre cet objectif chaque jour. Nous investissons énormément dans nos employés et voulons qu'ils se réveillent avec impatience de venir chez Sparks, car, eh bien, ils s'amusent. Voici quelques-unes des façons dont nous adoptons le numéro 10:

  • Nous gérons un programme appelé «Mix & Mingle»: des employés sélectionnés dans différents départements pour déjeuner et se connaître davantage les uns les autres. Nous gérons également un programme appelé «Food4Thought», où les employés peuvent en apprendre davantage sur Sparks pendant le déjeuner en écoutant des présentations de personnes de chaque département sur les projets sur lesquels ils ont travaillé.
  • HR anime un programme appelé «TedEd»: une session en direct d'une heure comprenant une projection d'un Ted Talk sur Sparks, suivie d'une table ronde.
  • Nous organisons des «concours Flash» bimensuels avec des mini-concours pour inciter les gens à réfléchir aux codes de notre entreprise, c'est-à-dire à raconter l'histoire d'une époque où «le problème du client était votre opportunité».
  • Nous avons organisé un certain nombre d’événements amusants tout au long de l’année! Cuisson au chili, fête d'Halloween, fête des Fêtes, décoration de cupcakes de la Saint-Valentin, Mini March Madness, Jour de la Terre et barbecues d'été.
  • Nous avons récemment mis en place un comité Apportez votre chien au travail, où un panel restreint de propriétaires de chiens et d'amoureux des chiens aidera à décider quels employés les animaux de compagnie feraient d'excellents partenaires de travail en passant la journée au bureau!

Voici un exemple d’événement Code 10 (un Irish Potluck): Limonade

Limonade

Ce n’est pas un secret que Limonade est l’une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler. Ils ont été classés sur la liste des principales cultures d’entrepreneur, Fortune et Great Place to Work, 50 meilleures petites et moyennes entreprises pour lesquelles travailler, et les 44 entreprises les plus saines pour lesquelles travailler en Amérique (entre autres). En tant que plateforme d'engagement des employés joue également à des jeux d'engagement des employés amusants, il est tout à fait logique que Limeade accorde une attention particulière à leur culture et à leur équipe. Ils sont aussi vraiment bon en reconnaissance des employés .

limette 4
limée 3
TINYpulse jouant au loup-garou

Voici les jeux de bureau amusants que les employés peuvent jouer au travail qu'Andrea Augustine de Limeade a partagés avec moi:

Des réunions à pied aux stations de coloriage et de puzzle, il y a toujours quelque chose pour nous sortir de nos chaises (enfin, des bureaux debout). Les défis de remise en forme sont fréquents ici (planches et murs) et la compétition d'équipe devient féroce. Quand nous avons besoin de nous défouler, nous montons sur un scooter rasoir ou commençons une guerre de nerf. Certains aiment le ping-pong et d'autres le basket 3 × 3, mais nos pauses dansantes sont appréciées de tous.

TINYpulse

Quand j'ai demandé à Sabrina Son à TINYpulse comment leur entreprise s'amuse, elle a partagé ce jeu hilarant:

L'une de nos activités préférées à TINYpulse est de jouer à des jeux de travail simples comme Werewolf ou Eat Poop, You Cat. Le loup-garou est un excellent moyen pour les gens de se détendre et de s'accuser avec désinvolture d'être un loup-garou assoiffé de sang qui a tué les villageois pendant leur sommeil. Vous pouvez trouver les règles ici . Eat Poop, You Cat est essentiellement un pictogramme du téléphone. Chaque personne écrit une phrase, la passe à gauche. La personne doit ensuite dessiner une image basée sur la phrase, puis replier le papier pour que la phrase soit cachée. Une fois qu'il est passé à gauche, la personne suivante doit écrire une phrase basée sur le dessin. Vous continuez à passer le papier jusqu'à ce que vous récupériez le vôtre. Une autre façon géniale de faire rire les gens ensemble! Vous pouvez trouver les règles de ce jeu ici .

img_9801

Loup-garou au QG de TINYPulse

Dcbeacon

Ayant travaillé ici depuis près de 3 ans maintenant, je peux dire en toute confiance que Dcbeacon est un lieu de travail vraiment amusant. Je voulais donc partager avec vous ce que nous faisons pour répandre des rires et de la joie dans le bureau:

    • Yoga bihebdomadaire au bureau
    • Bootcamps hebdomadaires
    • Sites de l'entreprise vers des endroits comme Big Bear, Venice Beach, Malibu
    • Vendredi Happy Hours
    • Session de développement personnel à l'échelle de l'équipe tous les Lundi (connue sous le nom de «Session Sensei»)
    • Courses de scooters dans le parking

voom wellness emmenez votre enfant au travail

Voom

S'amuser au travail peut également contribuer au bien-être des employés. Voici comment Gabrielle Shultis dit entreprise de bien-être Voom intègre le plaisir dans leur entreprise tout en restant fidèles à leur mission et à leurs valeurs:

Nous sommes une très petite entreprise, nous avons donc la flexibilité de prendre nos activités en dehors du bureau! Donc, une fois toutes les deux semaines (généralement un mercredi, pour le «mercredi du bien-être»), nous nous dirigeons vers un gymnase local et suivons un cours ensemble. Les cours varient en fonction de ce qu'ils proposent cette semaine-là et du moment où nous pouvons nous faufiler hors du bureau. Parfois, c'est un cours «30 minutes pour s'adapter», mais nous avons également essayé un cours de groupe TRX, «Cardio and Core», et nous espérons essayer un nouveau cours «Strength and Stretch»!Nous sommes un programme de bien-être, il est donc important pour nous de pratiquer ce que nous prêchons. Nous constatons que participer à seulement 30 minutes d'activité (ce qui est la durée de la plupart des cours) tous ensemble nous permet non seulement de nous amuser ensemble en dehors d'un environnement de travail, mais nous avons également eu des séances de brainstorming vraiment créatives à mi-parcours. ! Nous retournons au bureau énergisés et les mercredis après-midi après un cours finissent généralement par être notre moment le plus if de la semaine.

concours de costumes de récolte inoffensifs

Voom participe à la journée Invitons votre enfant au travail

Récolte inoffensive

Ruthana Smith à Récolte inoffensive a expliqué comment la marque d'eau de coco brute s'amuse dans son siège de San Francisco:

Chez Harmless Harvest, nous créons des smoothies étranges et merveilleux et des variations de notre eau de noix de coco à partager avec d'autres personnes au bureau. Nous avons également récemment installé des hamacs - photo ci-dessous de mes collègues essayant de me retourner dedans. Chaque mois, nous avons également un déjeuner massif avec un thème à chaque fois - le mois dernier était bien sûr Halloween!

idées de bureau amusantes pour la récolte inoffensives
pirater le réacteur

Réacteur de piratage

Réacteur de piratage est un bootcamp où les programmeurs deviennent ingénieurs logiciels en 12 semaines. C’est un groupe d’individus qui travaillent dur, mais ils savent aussi s’amuser, dit Jared Neil:

Chez Hack Reactor, nous aimons toujours passer un bon moment ensemble après le travail en chantant du karaoké, en organisant des spectacles de talents, des soirées cinéma, des chasses au trésor, des glaces sociales ainsi que casino nuit pour n'en nommer que quelques-uns! Nous travaillons dur, jouons dur et mangeons sainement!

grand commerce

Bigcommerce

Voici comment Bigcommerce Le bureau d'Austin se détend au travail selon Elizabeth Rhymaun, Office and Experience Manager:

Chez Bigcommerce, nous travaillons dur, mais nous jouons aussi dur! Que ce soit une petite pause pour un tournoi de ping-pong ou nos séances de yoga du vendredi, nous aimons trouver des débouchés pour soulager le stress et nous amuser un peu. Nous adorons nous lancer dans la bataille de synchronisation labiale au hasard lors d'un happy hour du vendredi après-midi ou organiser des concours de décoration de vacances pour des tacos de petit-déjeuner gratuits, ou même créer nos propres idées de jeux de bureau (Hungry Hungry Ninjas = planches à roulettes, paniers à linge et ballons). Nous aimons vraiment garder les choses un peu sauvages au bureau!

propre local 1

OwnLocal

J'ai contacté Nicole Brooks de OwnLocal après avoir vu leur entreprise répertoriée dans un article sur The Muse intitulé '10 entreprises aussi performantes que Google' . Il semble qu'il y ait une bonne raison pour laquelle ils ont fait cette liste:

Travailler dur, jouer dur est extrêmement cliché, mais cela décrit parfaitement notre bureau. Les gens d'OnownLocal travaillent extrêmement dur tout au long de la journée, nous encourageons donc les gens à se défouler. Nous avons organisé des déjeuners de groupe tous les jours pour éloigner les gens de leur bureau et parler d'autres choses que le travail. Les mini défis de remise en forme sont également assez routiniers; assises murales, planches, cours hebdomadaires de conditionnement physique en groupe, etc. Des colorants sont disponibles au bureau, ce qui est étonnamment relaxant. Il est également assez courant de trouver des gens qui jouent à la bière-pong vers la fin de la journée ou qui font des dégustations de whisky / vin.

ownlocal 3
ownlocal 2
ownlocal 4
Journée à la plage sur l'île Whidbey Conseil pro: Check-out ezCater pour vos besoins de restauration de bureau. Comme leur nom l'indique, ils rendent la commande de nourriture pour votre équipe très simple!

Levatas

Avoir un comité ou même 1 personne en charge de créer régulièrement du plaisir autour du bureau est une très bonne idée. Voici comment Wendy DeCampos dit faire les choses à Levatas :

Nous avons un comité culturel dédié à la création d'un environnement de travail amusant et inclusif. Le mois dernier, par exemple, nous avons organisé un tournoi de mini-golf sur le terrain de putt local, embauché une masseuse le 21 octobre 2015 pour la journée «Retour vers le futur» (vous l'avez?), Et organisé un concours de costumes pour Halloween.Nous faisons également ce que nous pouvons pour contribuer au bien-être général de nos employés. Nous offrons l'accès à un abonnement gratuit au gym, et avons une invitation permanente à 14h30. «réunion» d'entreprise, où une poignée d'entre nous se réunissent pour pomper des pompes et / ou des planches - un moyen idéal pour faire couler le sang après le déjeuner. Pour la relaxation mentale (ou la stimulation, selon la façon dont vous le regardez), les employés sont encouragés à faire des pauses au besoin pour jouer à FIFA sur Xbox, piloter la voiture Anki ou se défier les uns les autres à une partie d'échecs. Ce mois-ci, notre comité de la culture planifie un tournoi de tennis de table, un match de soccer intérieur avec une équipe rivale locale et offre au personnel un festin de Thanksgiving.

SessionLab

SessionLab est un outil de planification d'ateliers conçu pour aider les dirigeants et les animateurs à concevoir de meilleurs ateliers, cours de formation et réunions. Nous avons parlé à Robert Cserti de la manière dont ils utilisent les jeux et les activités dans leur équipe:

L'un des avantages d'avoir une bibliothèque de méthodes et de jeux est que nous avons l'embarras du choix quand il s'agit de nos propres réunions! Doodle Together est l'un des plus amusants. C’est formidable d’être créatif en équipe et de partager des idées tout en créant des designs involontairement hilarants. Aucune capacité de dessin requise! Nous avons rassemblé certains de nos autres favoris jeux et activités en grand groupe à vous de choisir pour votre prochain atelier ou réunion. Regarde!

Greenvelope

Alex Kelsey de Greenvelope m'a contacté avec ces façons fantastiques de créer un environnement de travail agréable:

le Greenvelope.com l'équipe travaille dur, mais nous savons aussi l'importance de s'éloigner de l'ordinateur et de s'amuser pendant la journée. Les tournois quotidiens de baby-foot ne sont jamais manqués et sont parfois complétés par un tournoi de trou de maïs sur notre ensemble Greenvelope personnalisé. Les happy hours hebdomadaires rassemblent l'équipe, que nous expérimentions de nouvelles recettes et cocktails, que nous fabriquions pour les vacances ou que nous explorions la scène des bars et des restaurants du centre-ville de Seattle. Le dernier ajout au bureau est une Nintendo 64, vous savez donc qu'il y a des championnats de Mario Kart en baisse sur les regs. Et notre PDG, Sam Franklin, a également inclus la dose parfaite de zen en incluant une salle de yoga dans notre nouveau bureau, avec des équipements d'entraînement pour nous aider à nous détendre ou à faire un peu d'entraînement pendant la journée.

Équipe-bénévolat-sortie-2

Journée à la plage sur l'île Whidbey

Heureux Heure

Sortie de bénévolat en équipe

Bureau-snack-time

Heureux Heure

Bureau N64

Heure de la collation au bureau

Planches de cornhole personnalisées Greenvelope

Bureau N64

les ciseaux

Planches de cornhole personnalisées Greenvelope

FUN.com

Si vous êtes compétitif en jouant à Rock Paper Scissors, vous allez adorer ce que Marlon Heimerl vous propose FUN.com m'a parlé de leur entreprise:

basket-ball centricsit

Concours de ciseaux à papier de roche

Sur FUN.com, vous pouvez imaginer que nous sommes tout sur la promotion d’une culture qui aime le plaisir. Non seulement nous organisons un tournoi annuel Mario Kart et une guerre annuelle de Nerf Gun, mais nous avons une salle entière dédiée au jeu pendant les pauses. Nous aimons aussi rompre l'année en assistant à des activités comme le Comic Con à Minneapolis et prendre le temps de nos journées «épuisantes» avec un autre tournoi très populaire de ciseaux à papier-pierre. Comme vous pouvez l'imaginer, le commentaire épuisant était sarcastique! La promotion d'un environnement amusant donne aux gens une raison de se lever tous les jours et de faire de leur mieux, non pas parce que vous travaillez pour un salaire, mais parce que vous travaillez pour aider les amis à côté de vous à bien réussir dans l'arène plus large de la recherche d'un travail / d'une vie personnelle. équilibre tout en établissant des relations durables.

CentricsIT

Découvrez les choses cool CentricsIT les employés peuvent profiter:

Chez CentricsIT, nous croyons fermement en une culture de travail acharné. Voici quelques avantages amusants de travailler ici:

  • Déjeuners mensuels préparés
  • Tournois de ping-pong
  • Salle de jeux de bureau
  • Salle de gym et douches sur place
  • Une machine de golf d'arcade
  • Fêtes à thème qui impliquent ce qui suit: jupes hula, rôtis de porcs, combats de ballons d'eau, tombolas, concours de cuisine, concours de costumes d'Halloween, concours de pulls de Noël laid, tir à la corde, courses d'obstacles sautillantes, chasses au trésor, basket-ball de midi jeux, etc.
  • Vendredi soir à Six Flags over Georgia pour tous les employés des opérations et leurs familles (ceci est un exemple de nos événements d'appréciation des employés)
  • Les équipes commerciales obtiennent encore plus d'avantages en fonction de leurs quotas. Ceux qui atteignent ou dépassent leurs quotas sont invités au Quota Club annuel et partent ensemble pour un voyage tous frais payés au Mexique

Tournoi de ping-pong centricsit
entraînement centricsit
Concours de cuisine centricsit
Jeux olympiques de bureau

Objectif

Liz Van Camp m'a parlé d'un tournoi mensuel épique auquel la société participe:

À Objectif , nous organisons un tournoi mensuel «Office Olympics». L'ensemble du bureau peut participer et se détendre pendant que nous organisons le concours cet après-midi. Cela a été très amusant et les événements incluent les suivants, pour n'en nommer que quelques-uns:

  • Ballon à eau
  • Nerf Shootout
  • Table de conférence «Curling sur glace»
  • Dizzy Dash (où après avoir été tourné avec les yeux fermés, vous voyez jusqu'où vous pouvez marcher / courir sur un trottoir en 10 secondes sans tomber)

Ce concours mensuel rassemble tout le bureau et fait rire tout le monde, tout en faisant de son mieux, puisque le gagnant reçoit un prix. C’est l’activité que tout le monde attend le plus chaque mois. Cela permet également de briser un peu les choses et d'encourager une atmosphère amusante au bureau.

team-building-fun-office-activités

ZestFinance

Les data scientists de ZestFinance pensent que rien n'est plus amusant que de faire un travail épanouissant avec des personnes extraordinaires. C’est pourquoi leurs activités sur le lieu de travail sont axées sur l’apprentissage, la collaboration et le bien-être des employés.

Voici quelques activités amusantes qui se déroulent à ZestFinance:

  • Le PDG organise des discussions tous les mardis pour encourager un dialogue ouvert.
  • Les employés collaborent fréquemment pour assembler des puzzles gigantesques et stimulants.
  • Les déjeuners quotidiens préparés par le chef aident les employés à traiter leur corps et leurs papilles gustatives. (De plus, c'est le moment idéal pour rencontrer des collègues loin du bureau!)
  • Les employés se réunissent dans des salles de conférence stimulantes sur les thèmes des groupes des années 80. Les thèmes fournissent des brise-glace idéaux et font de presque toutes les anciennes réunions une activité géniale.
  • Les employés apprécient les sorties d'entreprise et les clubs de loisirs.

La stratégie de ZestFinance qui consiste à considérer l’épanouissement comme un plaisir est définitivement payante. Les prix récents de la société incluent le Fintech 50 et le Fortune's 30 Best Workplaces in Tech.

Jeux anti-émeute

Créateur et fournisseur de premier plan de jeux en ligne multijoueurs gratuits, toute la structure commerciale de Riot est centrée sur les jeux. Lorsque les employés créent, promeuvent et améliorent des jeux pour gagner leur vie, que font-ils pour rendre le travail encore plus génial? Ils jouent plus de jeux.

Riot reconnaît que travailler sur des jeux pour gagner sa vie n'offre pas les mêmes avantages que jouer aux jeux, de sorte qu'ils offrent une variété d'avantages et d'activités aux employés pour garder le plaisir vivant. Ils ne veulent pas que travailler dans l’art du jeu devienne simplement un «travail».

  • Les employés de Riot, également connus sous le nom de Rioters, bénéficient d'un Riot Play Fund , de l'argent supplémentaire à utiliser sur n'importe quel jeu en ligne de leur choix. De toute évidence, toutes les entreprises ne gagneraient pas à payer des employés pour jouer à des jeux. Adaptez cette idée aux priorités de votre entreprise. Quelles activités externes seraient les plus inspirantes pour vos employés? Si vous êtes une entreprise de café, vous pouvez donner aux employés un «budget Buzz» qu'ils peuvent dépenser pour goûter des grains de café provenant de pays exotiques, en s'inspirant en sirotant.
  • Les employés attendent avec impatience un Riot Rumble, une série de championnats employés contre employés qui permet à chacun de montrer ses talents de joueur. Pourquoi un grondement? D'après ce post , le grondement se produit parce que:

'Compétition. Relation amicale. Croissance. Voilà, en un mot, pourquoi nous Rumble. '

  • Les émeutiers apprécient également les hackathons, où des équipes avec de grandes idées tentent de construire des modèles et des prototypes commercialisables au cours d'un festival d'invention de deux jours. Ils l'appellent le Thunderdome. Bien sûr, l’événement est stimulant et exigeant en main-d’œuvre, mais il est également intéressant et amusant. Thunderdome prouve que vous pouvez concevoir des activités engageantes pour les employés en faisant plus de travail - un travail sans restrictions ni limites, un travail qui permet aux employés de connecter des passions et des inventions secrètes à leur vie quotidienne. Ces activités maximisent la passion des employés en se concentrant sur les aspects du travail qui les passionnent le plus. Le Thunderdome de votre entreprise implique peut-être le développement d'un plan d'affaires ou un slogan publicitaire. Quoi qu'il en soit, les employés vont l'adorer.

Riot est récidiviste sur la liste des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler de Fortune, et elle a été élue Entreprise de l'année par Inc Magazine. En résumé, le plaisir est payant.

Vagabond

Il n'est pas surprenant que Rover - une entreprise qui met en relation des propriétaires de chiens passionnés avec un réseau en ligne de dog sitters et de promeneurs de qualité - a trouvé que la meilleure façon d'amuser leur entreprise est… les chiens!

  • Les employés de Rover amènent leurs chiens au travail. Cela permet de s'amuser et de jouer 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sous forme de caresses et d'attraper, et rassemble également les employés lorsqu'ils s'arrêtent à leur bureau, rencontrent les chiots et fixent des dates de jeu pour les chiens. Leurs réfrigérateurs sont remplis de friandises pour chiens. Bien que cet avantage amusant s'intègre élégamment avec le modèle commercial de Rover, toute entreprise peut mettre en œuvre la même idée et profiter des mêmes avantages.
  • En ce qui concerne les activités non liées aux chiens, Rover adopte une stratégie consistant à laisser les préférences des employés guider les activités. Une semaine pourrait impliquer un voyage de ski, et la semaine prochaine pourrait comporter un cours d'art.

Si des sceptiques dans votre bureau s'inquiètent du fait que le seul avantage réel des activités amusantes est, eh bien… de s'amuser, alors montrez des preuves suggérant que les entreprises qui aiment s'amuser savent aussi innover. Par exemple, Rover a atterri sur Les entreprises les plus innovantes de Fast Company Liste 2018. (Le plaisir et l'innovation n'ont peut-être pas de relation causale prouvée, mais le fait de souligner les corrélations constitue un argument assez convaincant pour le plaisir!)

Zynga

Zynga s'efforce de connecter le monde à travers des jeux; ils croient que les jeux peuvent rendre le monde meilleur. Étant donné que leurs objectifs altruistes attirent des employés soucieux du service, Zynga a découvert que les activités préférées de leurs employés ne se limitent pas aux sports de groupe et aux happy hours; Les employés de Zynga privilégient les activités qui impliquent de redonner!

  • Les employés aiment encadrer les étudiants locaux.
  • Toute l'entreprise se réunit pour une semaine de service où ils font du bénévolat pour des organisations à but non lucratif locales.
  • Les experts en technologie de la société organisent des activités pratiques STEM avec des étudiants locaux.

Les avantages de ces activités de bien-être durent bien au-delà de la fin de l'événement, inspirant des vibrations heureuses pendant des mois. Faites la même chose dans votre bureau en trouvant des causes à but non lucratif liées à votre mission ou en sondant vos employés pour savoir ce qui leur tient à cœur.

Les jeux télévisés ont survécu à plusieurs révolutions du divertissement. Les émissions de variétés allaient et venaient. Les sitcoms sont venus puis sont revenus à nouveau. La télé-réalité a semblé tout prendre en charge pendant un certain temps. Comment les jeux télévisés ont-ils réussi à tenir bon et épais? Les gens les adorent! Transformez vos jeux télévisés préférés en activités de bureau amusantes pour apporter une partie de la joie que vous avez ressentie en tant que spectateur au fil des ans directement dans votre bureau.

Idée bonus 1: Chopped - Office Snacks Edition

Basé sur: Haché La vraie affaire présente des chefs qui reçoivent un panier d'ingrédients (généralement) scandaleux, puis transforment ces ingrédients en un plat cohérent. Jouez-y dans votre bureau en mettant votre favori collations saines dans un panier et inciter les employés à «transformer» l'assortiment de collations en une délicieuse super collation. Sans ingrédients bruts, vous n’avez pas besoin d’une cuisine complète. Certains ustensiles, planches à découper et bols devraient faire l'affaire.

Idées bonus 2: Fixer Upper - Cubicle Edition

Basé sur: Fixateur supérieur La vraie affaire met en vedette des designers qui transforment des maisons pas si stellaires en maisons de rêve. Jouez-y dans votre bureau en demandant aux employés de transformer des cabines ennuyeuses en petits espaces confortables dans lesquels les gens adoreront travailler. Chaque «équipe de conception» pourrait avoir un petit budget ou un accès illimité à un placard de fournitures. Prenez des photos avant et après à partager sur les réseaux sociaux de votre entreprise.

Idée bonus 3: Jeopardy Office Knowledge Edition

Basé sur: Péril La vraie affaire présente des personnes intelligentes qui fournissent des questions qui correspondent aux réponses, regroupées en catégories descriptives.Jouez dans votre bureau en créant une série de réponses axées sur l'histoire de votre entreprise, la culture, les faits amusants, les employés et tout ce que vous pensez être amusant. Le vrai Jeopardy prospère grâce à un hôte charismatique. Sélectionnez un hôte dont vous savez qu'il brillera et assurez-vous que cette personne sait qu'elle devra souvent reprendre le rôle.

Idée bonus 4: Feud de famille de bureau

Basé sur: Querelle de famille La vraie affaire fait qu'un membre d'une famille devine comment le reste de la famille a répondu à certaines questions. Les familles qui se connaissent le mieux prennent le gâteau. Jouez dans votre bureau en opposant des équipes à d'autres équipes pour voir celles qui semblent se connaître le mieux. Cela fournit liaison pour les équipes qui se connaissent déjà bien, et cela aide les équipes à se connaître à apprendre beaucoup de nouvelles informations dans un jeu amusant.

Idée bonus 5: le prix est juste au bureau

Basé sur: Le prix est correct La vraie affaire présente des concurrents qui ont la chance de gagner gros en devinant les prix des articles. Le plus proche sans aller plus a la chance de gagner. Jouez dans votre bureau en demandant aux employés de deviner les prix des articles dans le bureau, y compris les fournitures, les appareils électroniques, les chaises, la nourriture et plus encore.

Idée bonus n ° 6: faisons une affaire au bureau

Bonus sur: Faisons un marché La vraie affaire montre des concurrents costumés essayant d'échanger des marchandises mystérieuses. Qui peut faire la meilleure affaire en échangeant une vieille chaussette contre un nouveau vélo brillant? Jouez dans votre bureau en demandant aux employés d'échanger des fournitures de bureau, des petits boulots, des places de stationnement, des collations de bureau, et plus encore.

Idée bonus 7: Office Shark Tank

Bonus sur: Bureau Shark Tank La vraie affaire donne aux gens une chance de présenter leurs idées dans une salle pleine d'investisseurs fortunés. Si l'un des «requins» mord, le lanceur obtient un financement pour son idée.Jouez dans votre bureau en demandant aux employés de présenter leurs meilleures idées et inventions à certains dirigeants clés de l'entreprise. Si l'équipe de direction aime l'idée, alors le «lanceur» peut finir par voir l'idée de ses rêves devenir réalité.

Les gens demandent également:

Q: Quelles sont les activités de travail amusantes?

À: Chez Dcbeacon , nous avons institué la session Sensei . Cela comprend une session de développement personnel à l'échelle de l'équipe tous les lundis pour commencer la semaine en apprenant quelque chose de nouveau. Nous reconnaissons qu'éloigner les gens de leur bureau et interagir les uns avec les autres pendant quelques minutes peut avoir un effet stimulant dans tout le bureau. Nous pratiquons également du yoga de bureau et des courses de scooter toutes les deux semaines dans le parking pour permettre aux employés de s'amuser après avoir travaillé dur.

Q: Comment puis-je démarrer un jeu de bureau que mon équipe adorera?

R: Commencez par choisir un jeu qui peut inclure tout le monde dans votre équipe. Une fois que vous avez trouvé le jeu et un moment qui conviendront à la plupart des gens, créez de l'excitation et réservez peut-être une salle de conférence pour faire sortir les gens de derrière leur bureau. Dans notre article, nous aborderons des jeux tels que: Eat Poop - You Cat, le mensuel «Mix & Mingle» , Ninjas affamés et affamés , & Table de conférence «Ice-Curling '

Q: Où puis-je trouver des jeux de bureau amusants?

R: Nous avons fait le plus dur pour vous et avons trouvé les meilleures activités testées sur le terrain pour vous amuser au bureau. Après avoir interviewé des professionnels passionnés, nous vous présentons 101 jeux et activités de bureau amusants à jouer pour 2021.

Conclusion

Il y a toujours une chance de faire une pause et de s’amuser tout en faisant une dure journée de travail. Contribuer à plaisir de bureau peut faire une grande différence sur la culture d'entreprise, alors n'ayez pas peur d'en essayer une la prochaine fois que l'équipe aura l'occasion de s'amuser.

Il y en a tellement façons de s'amuser au travail , et j'espère que vous avez saisi quelques nouvelles idées des entreprises mentionnées dans cette liste. Quelles activités de bureau amusantes votre entreprise fait-elle? Partagez-les en nous laissant un commentaire ci-dessous.

Téléchargement Gratuit: Téléchargez cette liste complète au format PDF . Enregistrez-le facilement sur votre ordinateur pour une référence rapide ou imprimez-le pour la planification future des activités de l'équipe.

conocerte actividades para adultos

Ressources Office How To:

36 idées de décoration de bureau pour inspirer le meilleur travail de votre équipe

25 idées de fêtes de bureau épiques qui feront vibrer tout le monde pendant des semaines

19 idées d'organisation Kickass Office pour une ivité maximale

25 idées de tableaux d'affichage Creative Office qui sont réellement lues

15 idées d'aménagement de bureau créatives qui excitent les gens

7 idées d'anniversaire amusantes au bureau qui sont aussi simples que de la tarte

Le calendrier des événements en milieu de travail: des événements de bureau pour chaque partie de l'année

Nous avons laissé libre cours aux animaux de compagnie sur le lieu de travail - voici comment cela a amélioré notre bureau

Le seul modèle de manuel de procédures Office dont vous aurez besoin

Vous planifiez un déménagement de bureau? Voici ce que vous devez savoir

Comment apporter une ambiance de démarrage authentique à n'importe quel bureau

Le guide définitif sur la façon d'organiser un système de classement de bureau

18 idées de fêtes qui sont très amusantes pour les petites entreprises

Comment rendre votre prochaine sortie d'entreprise inoubliable

La seule liste de contrôle pour la planification d'événements d'entreprise dont vous aurez besoin

Le guide moderne de la consommation (responsable) au travail

7 façons créatives de faire des annonces mémorables pour les nouveaux employés

21 farces hilarantes de bureau qui (espérons-le) ne vous feront pas virer

17 idées de cadeaux d'entreprise que les employés veulent vraiment

Votre aide-mémoire A-Z pour choisir le meilleur service de conférence téléphonique

Guide complet pour une newsletter d'entreprise réussie [avec modèles]

Comment organiser une retraite d'entreprise qui plaira à tout le monde